劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。收到鉴定结果后，若公司拒绝协助其向社保局办理工伤理赔事宜，则张女士可向工作单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁， 单位未按规定为张女士申请工伤认定，导致工伤保险基金对于张女士自交通事故发生之日起至工伤决定书作出期间产生的医疗费用不予理赔，该部分费用应由张 ...
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不慎摔断肋骨,物业公司认为,李某是因自身疾病导致摔伤,与工作无关,不应认定为工伤。近日,新疆维吾尔自治区昌吉市人民法院一审认为,保洁员工作中晕倒摔伤,应按绝对 法院认为,物业公司申请调取证据欲证明的事实并无实际意义,对其调证申请不予准许,而物业公司亦未提交证据排除李某晕倒摔伤与其履行职责的关联性。据此 ...
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书、仲裁裁决书、受理执行案件通知书、疾病诊断证明书、入院记录、出院记录、认定工伤决定书、劳动能力鉴定书、劳动能力鉴定费发票、庭审笔录等证据可以证实。本 需要护理，因此申诉人要求被诉人支付护理费的仲裁请求，本会不予支持。六、劳动能力鉴定费是因为申诉人发生工伤后评定伤残等级而发生的费用，从公平的角度考虑 ...
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补足一次性伤残补助金37084元。劳动争议仲裁委以其请求不属于劳动争议仲裁范围为由，决定不予受理。张某遂诉至法院，诉如前请。 【分歧】 本案审理过程中，关于 评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 1.单位预缴的工伤保险费用不能作为认定本人工资的依据。根据《工伤保险条例》第十条、第六十四条的规定，单位 ...
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虽未签订书面的劳动合同，但通过申请人提交的证据及双方当事人的陈述，可以认定申请人在被申请人单位上班的事实，双方之间存在事实的劳动关系。因此，支持 的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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住院治疗50天。2010年2月4日申请人被郑州市人力资源和社会劳动保障局认定为工伤，2010年4月9日申请人与被申请人解除劳动合同。根据《郑州市实施工伤 本庭予以支持。对于申请人要求申请人支付其护理费4167元的请求，证据不足，本庭不予支持。本庭在查明事实的基础上，主持争议双方调解无效，现依法裁决如下 ...
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布旭辉人力资源有限公司申请和委托，郴州市人社局将申请人的受伤事故认定为工伤，郴州市劳动能力鉴定委员会和湖南省劳动能力鉴定委员会将申请人的伤残鉴定为八 补助金、一次性伤残补助金，住院期间的伙食补助费等待遇； 四、申请人的其他请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本 ...
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抚慰金等其他一切损失24万元。民事赔偿完毕后，乙某的近亲属又向某某人力资源和社会保障局申请了工伤认定，一个月后某某人力资源和社会保障局作出工伤认定 追究第三人的侵权赔偿责任，即劳动者可以在工伤事故中获得双重赔偿，但因工伤事故产生的直接费用，原则上不予重复计算。 由此可见，职工在上下班途中发生交通事故， ...
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的工作安排而出国，并非私人活动，所得疟疾与外出工作有必然联系，因此应当认定为工伤。 法院判决：疟疾由特定劳动环境造成，驳回机械厂的诉求 经法院审理查明， 符合工伤等主张，未能提供足够证据证明，且理由不成立，故法院不予支持。最后，法院依法驳回了原告机械厂的诉讼请求。 律师说法：疟疾与普通的感冒等疾病不同 ...
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摔伤致右股骨颈骨折。因单位不予赔偿遂慕名找陈剑峰律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。 各项待遇，计算到正常死亡寿命，崔先生赔偿额累计可达到200万元以上。 6、一级工伤伤残：2009年12月，河北省刘先生在京务工。单位派其到河北省廊坊市一家单位 ...
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