月8日。 二、 申请人提出的护理费，被申请不予认可，劳动能力鉴定 结论书上申请人没有达到护理级别。 三、申请人提出的工资待遇不予认可，申请人是7月23日住 院 了工伤保险，参保缴费时间为： 2012年5月至2012年8月，双方末签订劳动合同。2012年7月 21日晚8点多申请人在作业时足部受伤，当晚送 ...
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高小雪系第三人鸿立劳务咨询服务有限公司（下称鸿立公司）职工，高小雪于2008年与鸿立公司签订劳动合同，鸿立公司派遣高小雪到嘉定区新华邮政所（ 交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”而何为“上下班途中”，《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释，本案双方争议的焦点恰恰就是“上下班途中”是否包括了过节返程途中 ...
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的证明目的；对证据5有异议，认为公司证明不能证实原告在该公司上班、有固定职业和收入，而应当提交劳动合同，工资表没有职工签名，应提交有职工签名的 护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员 ...
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原告提供以下证据：1、原、被告签订的维修安装空调协议，证明原告与被告之间存在加工承揽合同关系；2、被告出具的部分销售退货单和出库单，时间为2005年 ，657．88元，空调器厂销售公司实际上就是被告；5、2006年8月1日原告向被告发的催款通知书，证明原、被告之间的债权债务没有结清，被告对此没有答复， ...
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原告提供以下证据：1、原、被告签订的维修安装空调协议，证明原告与被告之间存在加工承揽合同关系；2、被告出具的部分销售退货单和出库单，时间为2005年 ，657．88元，空调器厂销售公司实际上就是被告；5、2006年8月1日原告向被告发的催款通知书，证明原、被告之间的债权债务没有结清，被告对此没有答复， ...
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小雪系第三人重庆鸿立劳务咨询服务有限公司（下称鸿立公司）职工，高小雪于2008年与鸿立公司签订劳动合同，鸿立公司派遣高小雪到黔江区新华 轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”而何为“上下班途中”，《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释，本案双方争议的焦点恰恰就是“上下班途中”是否包括了过节返程途中的 ...
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高小雪系第三人重庆鸿立劳务咨询服务有限公司（下称鸿立公司）职工，高小雪于2008年与鸿立公司签订劳动合同，鸿立公司派遣高小雪到黔江区新华邮政所 为工伤，而高小雪从老家彭水赶往黔江途中实际上是为上下班做准备，与其正常的上下班没有直接关系，因此不应当认定其为工伤；另一种观点认为，劳动者上下班途中受到机动车 ...
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案例：甲公司与乙签订泠库安装合同，约定甲公司提供技术和泠库设备，服务费用共计56600元，合同中是这样描述的：服务费用共计56600元，乙方先 因此乙应当将取得不当得利返还给2600元。 不当得利的法律规定： 民法通则92条：没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的 ...
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年，甘肃省兰州市安宁区的甘肃铁合金厂（乡镇企业），在扩建中因原承包方撕毁合同，致使一台5000KVA矿热炉的全部电器设备的设计、安装工作无法进行。 进行的，属于私人承包性质。西北铁合金厂劳动服务公司没有投入人力、物力和财力。因此，指控我们犯贪污罪没有法律根据。永登县人民法院经过公开审理认为，被告人张 ...
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安排的工作，但是至2011年5月份以后，单位就不再安排工作，并开始和王某协商要求王某与某派遣公司签订劳务派遣合同，王某一直与该单位建立的劳动合同关系， 某解除劳动关系，并于7月向王某发了解除劳动关系的通知书。在职期间单位与没有如数为王某缴纳社会保险。 律师意见： 根据王某的情况，本律师为其书写诉状，并 ...
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