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需在维修中心工作满3年,否则需返还全部培训费用及培训期间的工资。《关于培训费用的协议》载有王某的亲笔签名。 王某在维修中心正常工作至2010年 向其公司返还2008年4月至2010年5月期间培训费用2.06万元及培训期间工资1013元,缺乏法律依据,法院不予支持。综上,法院依据《中华人民共和国劳动法》 ...
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体检费用1.2781万元,共计23.1705万元。 第六组证据: A.证据名称及来源 《赫章县XXXXX煤矿井巷工程及原煤回采承包合同补充协议》和探放水及打钻工工资情况说明………………………………………586-590 证据来源:原告 B、证明内容: 补充协议第十一条约定原告每月承担两名探放水及打钻工 ...
//www.110.com/ziliao/article-516723.html -了解详情
的补助金,每月标准为终止劳动关系时统筹地区上年度(2010年度)职工月平均工资即1881.5元,故被告应支付原告一次性伤残就业补助金67734元(1881.5元 XX公司作为派遣单位应与用工单位承担连带责任。被告XX公司与用工单位之间的协议不得对抗第三人,原告向被告XX公司主张权利并无不当,故被告XX ...
//www.110.com/ziliao/article-513405.html -了解详情
车辆购置发票复印件、南京市江宁区房地产买卖契约以及照片、《离婚协议》、被告就诊病历检查报告发票、工资证明、欠条、汇款证明、短信息整理记录、图片、南京市 被告抚育,原告支付抚养费的数额如何确定。结合本院的查明,仅能够认定原告现工资收入近5000元/月,被告要求原告每月至少支付3500元的抚养费,但并未 ...
//www.110.com/ziliao/article-507780.html -了解详情
为三年,某客运公司安排李某为不二精机公司开车。关于工资待遇及工作时间,聘用协议第十四条约定“工资待遇3100元(含五金)包括加班费,工作时间按本公司规定”。某客运公司按照约定每月支付李某工资人民币3100元。李某在与某客运公司的劳动合同到期后,向仲裁机构申请仲裁,请求确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-506017.html -了解详情
纠葛。. 案件受理费21725.5元,减半收取10863元,由原告A负担。 上述协议符合有关法律规定,本院予以确认。 本调解书经当事人签收后即具有法律效力。 焦点为子女抚养权、财产分割。 关于子女抚养权: 男方强调自己名下有房屋,女方工资不及其收入高,男方能够给予孩子更好的生活和未来。 而我方抗辩如下 ...
//www.110.com/ziliao/article-501482.html -了解详情
成功代理女方获取房屋全部产权南京离婚律师庄荣华指导案情介绍: 本案系一起男女双方协议离婚后的房屋分割纠纷,女方苦于无法与男方进行沟通,最终无奈选择诉讼解决 购置发票复印件、南京市江宁区房地产买卖契约以及照片、《离婚协议》、被告就诊病历检查报告发票、工资证明、欠条、汇款证明、短信息整理记录、图片、南京市 ...
//www.110.com/ziliao/article-500781.html -了解详情
其它纠葛。.案件受理费21725.5元,减半收取10863元,由原告A负担。 上述协议符合有关法律规定,本院予以确认。 本调解书经当事人签收后即具有法律效力。 焦点为子女抚养权、财产分割。关于子女抚养权: 男方强调自己名下有房屋,女方工资不及其收入高,男方能够给予孩子更好的生活和未来。而我方抗辩如下: ...
//www.110.com/ziliao/article-500426.html -了解详情
的争议焦点为子女抚养权、财产分割。关于子女抚养权: 男方强调自己名下有房屋,女方工资不及其收入高,男方能够给予孩子更好的生活和未来。而我方抗辩如下: 应当告知当事人在继承人之间实际分割遗产后另行起诉。第十六条 夫妻之间订立借款协议,以夫妻共同财产出借给一方从事个人经营活动或用于其他个人事务的,应视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-500351.html -了解详情
》第27条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 因此,第三人于2013年7月29日重新于上诉人签订职工安置协议,此安置协议中约定的经济补偿金应包括2011年12月31日之前应当支付经济补偿金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-498662.html -了解详情
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