广州仲裁委员会 裁决书 (2015)穗仲案字第744号 申请人：广州某管理咨询有限公司 住所：广州市越秀区中山五路房 委托代理人：刘振海，广东红棉律师事务所律师 被 对其进行试用期考核，最终逼迫被申请人不得不在试用期内解除与其的劳动合同。就连唯一仍任职的郭远志也是经被申请人再三挽留才勉强留下任职。被 ...
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无生活自理障碍。后冯伟伟向潍坊滨海经济开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求通运分公司向其一次性支付所有的补助金、工资、护理费、补偿金及其他有关费用。该仲裁委 伟伟双方均认可冯伟伟停工留薪期为3个月。上述事实，有劳动仲裁裁决书、工伤认定决定书、鉴定结论通知书以及当事人陈述等在案为证。原审法院认为，潍坊 ...
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应当予以受理。 二、根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。××市××区劳动人事争议仲裁委员会作出的西劳人仲案字2015 明确告知，如不服本裁决，双方当事人有权自裁决书送达之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。该仲裁裁决书并没有明确为终局裁决类型，因此，原审法院 ...
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2014年1月10日，原告作为申请人以被告为被申请人向佛山南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁 ，要求被申请人支付：1、一次性伤残补助金38500元；2、一次性 、停工留薪期工资10500元。该仲裁委员会于2014年2月28日作出佛南劳人仲案字（2014）108号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人在本 ...
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不公平待遇，申请人认为被申请人严重违反法律法规，为维护自身合法权益，申请人提出仲裁请求如下：1、请求被申请人支付2014年1月至4月工资差额，合计960 申请人有证据证明存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 ...
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月29日住院治疗，耽误了医疗时机造成被告伤残，被告应当负担相应责任；被告的工资是1040元，每天工资40元，根据河南省工伤保险条例，不应发放七 十级伤残，鉴定时的各项检查及鉴定费共计1586元。同年10月21日泌阳县劳动争议仲裁委员会作出泌劳仲裁字【2013】XXX号仲裁裁决书。2012年驻马店市在岗 ...
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被申请人公司北京技术咨旬分公司支付奖金劳动争议案，北京市西城区劳动争议仲裁委员会受理后，依法公开开庭进行了审理，马某某的委托代理人北京市盈科律师事务所王燕 3 月31日至2 011 年3 月30 日期间的年终目标绩效奖金35000 元。如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向北京西城区人民法院 ...
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办理工伤保险手续。被告停工留薪期为9个月。被告向登封市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除原、被告之间劳动关系并要求原告支付其相应的工伤保险待遇。2012年11月27日，登封市人事劳动仲裁委员会出具登人劳仲裁字【2012】178号仲裁裁决书，裁决如下：一、限被申请人于本裁决 ...
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的该正确认为，决定了本案的裁决结果。附：奉化市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 奉劳仲案字[2012]第200号申请人：A某某、、、、、、委托 求是行律师事务所律师 申请人A某某和被申请人宁波某有限公司关于支付工资、经济补偿金等劳动争议案。本委依法受理，及时组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人A ...
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发生争议，于2010年10月28日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉；本会依法立案受理，现已审理终结。 申请人诉称：申请人于2009年4月8日 元的请求，本会均不予支持。 如不服本裁决，在裁决书送达之日起十五日内向人民法院起诉，逾期不起诉的，本裁决即发生法律效力。 仲裁员 ： 倪某 二0 ...
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