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约定李某乙购买渝西商城房屋一套,并于当日支付了35000元首付款。后富亿公司未修建房屋且进入破产程序。2009年2月20日,原告李某甲(乙方)与李 并赔偿相应损失。再次,原、被告解除合同时,房屋市场价值高于购买成本,房屋出现增值是客观存在的,关键在于合同订立时违约方即被告是否可以预见到。本案中,原告李 ...
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公司”没有支付曹某某2014年2月1日—2014年4月1日期间的工资,公司不是不予发放,而是暂缓发放。金额为7894.82元(2月份为5112.9元 )法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的情形。在规定当用人单位出现上述六中情形之一,劳动者可以提出被迫解除劳动合同时,并没有指明是否需要提前通知用人 ...
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合法;第三,集体合同是否有效且对贾先生是否适用? 贾先生与该公司的劳动合同尚未到期,用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反 申请仲裁、提起诉讼。” 据此,如果由于履行集体合同发生争议,劳动者维权还可以寻求本单位工会或上级工会组织帮助。 [案情结果] 目前,此案尚在交涉中。 [相关 ...
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先履行的义务,等待对方提供适当担保。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,您可以解除合同。19、一旦您的客户通知您解除合同 中应注意的事项57、在选择交易对象时,建议您要认真分析研究中国出口信用保险公司最新发布的《国家风险分析报告》,适时追踪贸易相关国家或地区的风险水平,尽量 ...
//www.110.com/ziliao/article-541961.html -了解详情
先履行的义务,等待对方提供适当担保。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,您可以解除合同。19、一旦您的客户通知您解除合同而 义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务,造成您的企业客户流失、知识产权被侵害、生产经营受损的 ...
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笔者同意第二种意见。理由如下: 1、公司的行为违法。《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由 ...
//www.110.com/ziliao/article-533231.html -了解详情
笔者同意第二种意见。理由如下: 1、公司的行为违法。《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由 ...
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考察,决定是否继续履行劳动合同的期限。《劳动合同法》赋予劳动者相对宽松且无需任何理由的的单方解除权,即劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动 、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 本案中,公司和章先生并无有关“录用条件”的相应约定,章先生不符合录用条件之说也就 ...
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第一种意见认为,江某应聘时隐瞒婚姻状况,外贸公司可以据此解除劳动合同。 《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 能违反法律的规定,否则无效。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业的权利。用人单位不能就劳动者是否已婚而作出就业歧视的行为。在本案中,外贸公司的“ ...
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至今未能实现。此时,余某有权行使法定解除权主张解除合同,退车退款,故依法判决双方解除买卖合同关系、汽车销售公司退还购车款43.8万元并按同期贷款 时说,本案的关键就是要弄清机动车登记证书的性质、作用等,其是否为车辆买卖合同解除的必要条件。 通过查证得知,机动车登记证书只是机动车所有权的一个证明文件,我 ...
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