非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间的月工资确定。如工资系打包支付，或双方形式上约定的“正常工作时间工资”标准明显不合常理，或有证据可以证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目归入非常规性奖金、福利性、风险性等项目中，以达到减少正常工作时间工资数额计算目的的 ...
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眼前。广大农民工朋友对于讨薪大家大可不必去铤而走险，可以通过法律手段去解决。律师同时也提醒广大雇主，不要拖欠农民工工资，否则法律会让你付出代价。 对于不支付 年1月22日，最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑 ...
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的，应当分别情况，责令其消除危险，恢复原状，赔偿损失。 （二）关于债权问题 104、债权人无正当理由拒绝债务人履行义务，债务人将履行的标的物向有关 参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。 受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的 ...
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派吴某、张某到某某交通学校汽车驾驶培训中心进行业务技能培训一个月，支付培训费2500元/人，共计5000元。俩人在合同期间工作表现良好，年年被 《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》②第38条以及《国营企业实行劳动合同制暂行规定》③第二十三条规定，被诉人应当支付申诉人6个月本人标准工资的 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员 劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的 ...
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城乡房产管理局关于国有土地上房屋征收与补偿工作中几个具体问题的通知 成房发〔2011〕54号 各区（市）县房产管理局，高新区规划建设局： 为切实维护公共 工资收入按照统计部门公布的上年度城镇职工平均工资收入，由房屋征收部门按被征收房屋的实际从业人员（不含临时人员）支付。被征收人选择产权调换的，支付期限 ...
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六条第二款的规定，被告没有依法提前一个月通知原告解除劳动合同，被告应当支付一个月的月平均工资即代通知金给原告。故判决东莞雀巢有限公司分别向廖、张二人支付 期间打了考勤卡而脱岗的行为是否构成严重违纪？ 二审法院观点：1、关于规章制度是否公示的问题。公司已将新《工作守则》发布在公司的内部网络上并依法备案， ...
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机制按照公司考核制度，将取决于其工作表现与业绩。该公司每月10日以货币形式支付工资，奖金根据考核结果年度发放。可是随后，小张对这份合同产生了异议， 部分工资的计发周期，从而避免因没有约定造成拖欠工资的后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条，因用人单位减少劳动报酬而 ...
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和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录( 相当的危险性，且强调承接工程必须要有相应的施工资质，当法律或行政规章对此问题作出特别规定，并与传统民法理论存在冲突时，应当尊重法律或行政规章的特别 ...
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和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录( 相当的危险性，且强调承接工程必须要有相应的施工资质，当法律或行政规章对此问题作出特别规定，并与传统民法理论存在冲突时，应当尊重法律或行政规章的特别 ...
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