服务的客观事实;必须有为避免他人利益受损而进行管理或服务的目的;必须没有法律上或合同上的义务;必须是不为法律所禁止的行为。本案中，刘某作为沈某的 自己的行为、平衡各方的利益，要求以社会正义、公平的观念来处理当事人之间的纠纷。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 公平原则强调在民事活动中，任何 ...
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升级效益工资、浮动工资、书报洗理费、原享受的岗位津贴及其它补贴，取消了医疗保险待遇。七人不服于1995年7月聘请吕淮波律师为代理人向合肥市劳动争议仲裁委 人为被告，向合肥市东市区人民法院提起诉讼，请求确认七被告与某合资企业签订的《聘用合同》无效；确认原告对七被告的处理符合现行政策、法规。在受案法院经数 ...
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[要点提示] 医患纠纷涉及侵权之诉与违约之诉竞合，选择诉因的不同导致诉讼时效、举证责任、赔偿项目、以及伤残等级确认所适用的标准的不同。 [案例索引]一审： 。 3、关于原告主张的各项赔偿有何依据的问题。关于医疗费，法院认为，医疗保险是原告从工作单位取得的一项福利，不能因此免除被告因侵权产生的赔偿责任 ...
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