更多的应当结合抚养人自身的投入程度和投入意愿来决定，不可单独依靠经济和住房简单的处理抚养权的归属问题，因此本案鼓楼法院将孩子在女方无房的基本上 事实有原被告陈述、结婚证、接处警工作登记表、病历、疾病诊断证明书、南京市存量房屋买卖合同、定金收条、收条、契税完税证、房屋所有权证、借据、借条、南京银行帐交易 ...
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，则达到3倍经济补偿金了；另一方面是为公平合理，因为如同时适用，则会产生这样的局面：有的用人单位依据《劳动合同法》第40条解除劳动合同，但实际上不 工作时间工资2500元、职务津贴1500元、全勤奖300元、伙食补贴400元、住房补贴300元"，张X2008年12月的工资为2850元，所以张X的代通知 ...
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本院查明事实与原审查明事实基本一致。另查明，河北某某保定分公司为韩晓宇缴存住房公积金至2006年3月。韩晓宇2006年3月份应发工资2186．5元 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿， ...
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律师事务所律师。 上诉人某某市住房和城乡建设局（以下简称某某市住建局）因与被上诉人北京某某有限公司（以下简称某某公司）服务合同纠纷一案，不服北京市某某区 ，应为合法有效，双方当事人均应按照协议书的约定履行各自义务。 《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 ...
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第三人北京xx我家房地产经纪有限公司（以下简称第三人）房屋买卖合同纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人吴丽微 要求退还定金，并应赔偿被告全部经济损失。 4、原告在河北省三河市有多套住房，涉案房屋应为其投资购房。 5、原告在购房合同中约定的贷款包含信用贷款。 ...
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支付原告未休年休假工资等为由，请求被告支付违法解除劳动关系经济补偿金1.05万元、未签订书面合同双倍工资11550元、补缴2006年9月至2011年9 ，本院对“未休年休假工资”不再做出认定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加 ...
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的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定， 公积金管理暂行办法》亦有如下明确规定：第二十一条 职工个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、逐月、足额缴存单位为职工 ...
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办法的批复》（2000年5月22日），拆迁补偿款=拆迁补偿价格原建筑面积+经济适用房均价拆迁补贴面积，其中拆迁补贴面积按下列公式计算：拆迁补贴面积=原建筑 有正式住房后，不再继续在原房居住。外迁后其户口是否也一并转移，应符合户籍管理的有关规定。本案中，原告提交的补充证据（1979年的承租合同及2000 ...
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由栗某承担。栗某针对王某的反诉辩称：我们没有提供虚假的身份信息，住房买卖合同审核的是买受人与出卖人的身份证号，并不是身份证。栗某虽然提供 首付款应承担违约责任没有事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（ ...
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，法院可予支持。第二按照相关政策，2008年4月11日之前签订购房合同的已购经济适用房上市出售，按照“老办法”执行。“老办法”规定，2008年4月11日之前 ，不予支持。此外，借名人违反相关政策、法规的规定，借名购买经济适用房等政策性保障住房并登记在他人名下，借名人主张确认房屋归其所有或者依据双方之间 ...
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