认为，本案的债务系尹某在从事雇佣活动中遭受人身伤害而引发的侵权行为之债，该债务是基于法律规定产生，不属于合同之债。侵权之债应由侵权行为者个人承担责任 所负的债务，则尹某主张以婚姻法夫妻共同债务的规定为依据，要求侵权行为人张某的配偶赵某承担赔偿责任，就失去了得到支持的基础和前提。 我国《婚姻法》第十八条 ...
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后，有权向有关组织、单位和个人追偿。五、受雇人因履行雇佣合同遭受伤害的，不属于工伤事故，但雇主应承担人身损害赔偿责任。受雇人存在故意或重大过失的，适用《 会议纪要、综述、指导意见不再适用。二十七、本指引施行后与新出台的法律、法规或司法解释有冲突的，由相关业务部门提出修改意见报本院审判委员会进行修订。...
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经营部不适格。4.属于工伤保险条洌调整关系不适用人身损害赔偿的规定,尚屋居品经营部适用的法律也是错误的。5.根据法律规定雇员在从事雇员活动中遭受人身 义务,现其支付相关款项后,以义务帮工受害责任为基础要求林盛立支付赔偿款,没有法律依据,本院不予支持。 焦点二、如前所述,因本院不支持尚屋居品经营部要求林 ...
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2012年8月原告向人民法院起诉，诉请：1、判令被告共同赔偿原告因交通事故造成的人身伤害和财产损失共计428719元2、判令保险公司在其保险责任范围 1、一审法院认定事实和适用法律错误。一审法院擅自改变交警大队出具的事故认定书的责任划分比例，认定事故原因为“追尾”，缺乏事实依据。2、一审法院认定上诉人 ...
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由多个侵权人按过错程度进行分担。13、道路交通事故安全法中关于“人身伤亡”是否包括精神抚慰金的项目？这个问题在该司法解释没有颁布之前也是争论比较大，尤其 后，责任该如何承担？未购买交强险的机动车车辆发生交通事故后，当事人请求投保义务人在交强险范围内予以赔偿的，人民法院应该支持，投保义务人与实际侵权人不 ...
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后是无权请求精神损害赔偿的。 但是最高人民法院《关于审理人身精神损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“自然人因下列人格权利遭受非法伤害，向人民法院起诉请求 安全事故型工伤，一种是职业病型工伤，本律师这么认为的法律依据如下：1、2014年修订的《中华人民共和国安全生产法》第五十三条规定：“因 ...
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由多个侵权人按过错程度进行分担。 13、道路交通事故安全法中关于“人身伤亡”是否包括精神抚慰金的项目？ 答：这个问题在该司法解释没有颁布之前也是争论比较 责任该如何承担？ 答：未购买交强险的机动车车辆发生交通事故后，当事人请求投保义务人在交强险范围内予以赔偿的，人民法院应该支持，投保义务人与实际侵权人 ...
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了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条规定的内容。 第二种观点认为，劳务关系与雇佣关系应是两个不同的法律关系，一般 ，侵权责任规责原则不同。《侵权责任法》第三十五条规定，……提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任;《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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，被告王某系工程发包方为由要求三被告承担连带赔偿责任。 [案情分析] 雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任。原告徐某为被告某公司砌水池，工资 由某公司支付，且工资计算标准相同，其二者之间不符合雇佣关系的法律特征，故其主张李乙应承担赔偿责任依据不足。对于被告王某，其与某公司签订的租赁 ...
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赔偿，则不应要求A公司再次承担由第三人已承担过的责任。故张某因第三人伤害产生的各项赔偿，已由第三人承担，A公司只对第三人造成 伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【法律依据】关于原告是否有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿一、在法律法规方面最高院曾在(2006)行他字第12号批复 ...
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