江某发表意见:一、同意被告(邹平县人力资源和社会保障局)答辩意见。二、原告与第三人江某存在劳动关系。理由如下:在魏桥新材料60万吨 ,适用法律、法规正确,符合法定程序,依法应当予以维持;原告的诉讼请求没有事实和法律依据,应当依法驳回。判决结果:驳回原告四川攀枝花市****机电设备安装有限公司的诉讼请求 ...
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本院(2012)澧民初字第17号民事判决书判决,杨某某与小渡口中学之间存在事实劳动关系。原告小渡口中学不服判决,向常德市中级人民法院提出上诉,常德市中级人民法院以( 不同意认定工伤,小渡口中学加盖了公章。被告受理后,委托澧县人力资源和社会保障局工作人员熊某对小渡口中学校长曹某进行了调查。被告常德市人社 ...
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审理撤销了一审判决并维持了人力资源和社会保障局工伤行政决定。 分歧意见: 本案争议的焦点是王某与民办学校之间是否存在事实劳动关系,对此有两种不同的 为事业单位的在编人员再次办理社会保险。因此,王某不可能与B民办学校成立劳动关系,事实上在编教师利用课余时间在校外代课的案例很多,很多没有签订书面劳务合同 ...
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汽车服务有限公司买卖合同纠纷案…………40案例18号:中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案…………42案例19号:赵春明等诉烟台市福山区汽车运输公司卫德平等机动车 朝文等20余名民工工资12万余元。6月9日,双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资,胡却于当晚订购机票并在次日 ...
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21日出生,汉族。委托代理人朱军,河南鑫苑律师事务所律师。被告焦作市人力资源和社会保障局。住所地:焦作市丰收路人社大厦。法定代表人韩明华,该局局长。委托 来旺死亡。2011年8月22日修武县人民医院诊断为:车祸后猝死。根据河南省劳动和社会保障厅《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》(豫劳社工伤[ ...
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五条、河南省劳动和社会保障厅《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》(豫劳社工伤〔2005〕10号)。原告郭小青对被告市人社局提交的 ,向焦作市人民政府提出复议申请,焦作市人民政府于2012年8月13日作出维持被告市人社局上述《不予认定工伤决定书》。《复议决定书》于2012年8月14日送达原告郭小 ...
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某系H公司员工。2010年5月19日,施某向某区人力资源和社会保障局(以下简称:某区人保局)提出工伤认定申请,要求对其于2009年8月17日所受伤害 工伤认定时,应对工伤事故发生时间、地点、原因以及伤害程度做符合逻辑的陈述,并提供劳动关系、医疗诊断证明等材料。由于劳动者在与用人单位的关系中处于被管理的 ...
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截然相反时,劳动保障行政部门需要调查核实。案情郝继龙原系高永海雇用的员工。2012年6月7日,郝继龙向天津市人力资源和社会保障局提出工伤 核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病 ...
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。因与公司工伤赔偿协商不成,聘请我为代理人到淄川区劳动局申请工伤认定,淄川区人力资源和社会保障局认定为工伤,后纺织公司不服,认为张翠已达到退休年龄,不属于工伤,而 的权利和义务”,故凡具有我国国籍的人,都有参加劳动和就业的资格,即拥有劳动的权利能力,这是法律赋予每个公民的权利。《劳动法》第十二条规定: ...
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兵团分院,新疆生产建设兵团人民检察院、人力资源社会保障局、公安局:为贯彻执行《中华人民共和国刑法修正案(八)》关于拒不支付劳动报酬罪的规定,完善 劳动报酬、侵害劳动者权益行为的打击力度,切实维护劳动者合法权益和社会公平正义,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《行政执法机关移送 ...
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