规范员工的行为，因此，除有规范性的规定外，必须有相应的处罚规定。否则，规章就形同虚设，起不到实际效果。公司规章中可以规定的对于员工的处罚方式通常有：书面警告、记过、扣工资或奖金、降级或降职、降薪、停工、辞退，等等。 （三）公司规章对于辞退员工的规定 《劳动法》第二 ...
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在这三张结算单中，该扣除的其他项(焊管、水泥、柴油、电费等)开支，已扣清干净，之后直接将余下的款交给。为何这三张结算单没有将、先后从1号隧道 人共同在破碎场合伙经营，2010年2月9日后二上诉人在破碎场经营，尚欠农民工工资共计62850元。被上诉人天拓公司、、提交证据有：1．2009年2月19日《终止 ...
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，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。 退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后 不得开展与清算无关的经营活动。 第八十九条合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三 ...
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私自藏匿相关文件，致使原告无法向银行申请贷款，导致原告逾期还款并被加收罚息、强制扣收贷款、限制公司对外支付款项，故起诉至法院，请求判令被告赔偿给原告损失 3名董事的缘故，薛雯的总经理职务得以存续，但是公司经常无故扣发薛雯的工资，致使其不得已付诸于劳动仲裁或者诉讼以维护自身的利益，双方的矛盾日益激化。 ...
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者和卖淫活动形成支配，具有效果强制性的特征，卖淫者必须绝对服从，否则可能面临克扣工资、解雇乃至人身侵害等。 具体到本案中，辩护人认为，本案不存在“组织性”及对卖淫者 的[3]，即便卖淫女不工作，或者工作效果不好，也不会受到任何批评、责骂或诸如扣钱等惩罚。另外，卖淫女的收入亦不受他人管理、掌控，每次嫖客 ...
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）强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的；（二）采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由，强迫他人劳动的；（三）强迫妇女从事井下劳动 ）；（五）其他未取得采矿许可证开采矿产资源的情形。在采矿许可证被依法暂扣期间擅自开采的，视为本条规定的“未取得采矿许可证擅自采矿”。造成矿产资源破坏的 ...
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，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。 退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后 不得开展与清算无关的经营活动。 第八十九条合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三 ...
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合同的期限自2004年9月1日起至2009年年12月31日止，帐某的工资为800元/月。2005年11月20日，物业管理公司口头通知帐某因其年龄问题 某。”通知落款有物业管理公司名称及日期，并备注有“因保卫科根据有关规定辞退，暂不扣押金。” 张某于当日正常工作完并在总务科办理了离职手续后离开被诉单位， ...
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总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个账户。在本案中，劳动关系解除后，用人 ，拒绝还返之情形，仲裁委员会直接裁定或人民法院直接判决劳动者返还，是适用法律错误。正确途径：应由原用人单位向社保行政机关主张划扣错误，恢复原状。...
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，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。 退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后 不得开展与清算无关的经营活动。 第八十九条合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三 ...
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