乙方应要求购车人向甲方提供其身份证及户籍证明原件、工作单位人事部门出具的人事及工资证明、当地居委会出具的长期居住证明、个人近期免冠照片、家庭住址、所在单位的 的上诉答辩称：一、原审判决认定《保险协议》的签订在保险条款适用于本案保险单之前，证据充分。《保险协议》没有明确的合同主体和客体，无从形成保险合同 ...
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与被告多次协商赔偿，没有结果。为此，原告根据《统一国际航空运输某些规则的公约》（以下简称华沙公约）、《修订一九二九年十月十二日在华沙签订的统一国际 ，均可以作为认定本案事实的根据。 上海市静安区人民法院认为： 本案是涉外旅客运输合同纠纷与侵权纠纷的竞合。 1、关于本案的法律适用。双方当事人对本案应适用 ...
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继续在某服装公司工作，某服装公司未与周某办理解除劳动合同的相关手续，仍继续发放周某工资，为周某缴纳养老保险费至2004年11月。2004年9 》的相关规定，对本案进行了判决，判决周某给付某服装公司违约金8000元，赔偿某服装公司培训费883.50元。 分析 本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告 ...
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通则关于不当得利制度的规定。很显然，原告之所以要求被告返还垫付款，就是认为被告没有合法依据来取得该笔款项，由此导致原告经济上的损失。所以笔者认为此案定性 情形厂，受害人还可以行使损害赔偿请求权以填补其损失。 （三）关于实体判决问题 从前面的分析得知，原告与被告李某某签订的是承揽合同。被告杨某某是被告李 ...
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合同签订、履行、解除支出的办公费用、工商注册费用、员工工资、电话费、业务招待费、车辆使用费等8项合理开支无争议，但原告还主张除上述8项外的其他费用 责任，并依据《国家赔偿法》及其相关司法解释的规定，赔偿原告因为签订合同和为履行合同作准备及被告解除合同后原告处理善后工作所造成的直接经济损失。 宜昌市中级 ...
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时，却被告知必须参加“择优录用”考试，不保证教师工作岗位，且并非有编制和工资保障。孩子们无奈将教育局告上了法庭。委培生难倒教育局委培生无缘三尺讲台1996 二审法院判决限上诉人在2001年7月31日前履行和被上诉人签订委培合同。行政过失应合理赔偿行政合同是指行政主体为了行使行政职能、实现特定的行政管理 ...
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时，却被告知必须参加“择优录用”考试，不保证教师工作岗位，且并非有编制和工资保障。孩子们无奈将教育局告上了法庭。委培生难倒教育局委培生无缘三尺讲台1996 二审法院判决限上诉人在2001年7月31日前履行和被上诉人签订委培合同。行政过失应合理赔偿行政合同是指行政主体为了行使行政职能、实现特定的行政管理 ...
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不得少于购车款的30％；5、购车人为最终用户的，乙方应在购车合同中明确要求购车人向保险人购买车辆基本险和盗抢险。6、乙方向甲方 高级人民法院，请求判令解除保险合同（保单号自BJ199850501080001－25，没有22号，共24份），其不承担117653690元保险金赔偿责任，并由被告承担诉讼费用 ...
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时，却被告知必须参加“择优录用”考试，不保证教师工作岗位，且并非有编制和工资保障。孩子们无奈将教育局告上了法庭。委培生难倒教育局委培生无缘三尺讲台1996 二审法院判决限上诉人在2001年7月31日前履行和被上诉人签订委培合同。行政过失应合理赔偿行政合同是指行政主体为了行使行政职能、实现特定的行政管理 ...
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月1日至2014年9月3日期间租金173357元整为首付租金，乙方于签订合同之日即向甲方支付。2、租金支付方式为先付租金后用房。乙方签订 餐饮公司主张为2017年8月9日，法院予以支持。就某某餐饮公司提出的赔偿装修损失2269121.21元、返还房租173357元及保证金58000元，因京某某首超公司 ...
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