医疗费等各项损失241805.28元。 经审理查明：被告付某与被告江西某实业公司系挂靠关系，被告江西某实业有限公司（具有施工资质）与另一公司签订钢结构厂房合同后，将 劳务活动并由其支付工资报酬，相关证人证言也亦证明，故认定原告舒某与被告付某、冯某系雇佣关系，原告舒某在施工过程中从工作平台坠落地面受伤。 ...
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追偿10万元,向童某追偿5万元。新疆维吾尔自治区阿克苏市人民法院对此案审理后,认定由于雇员失误导致工友身亡的,雇主在赔偿后可向对事故负有过错责任的雇员 石灰厂工作,接受工作安排并从事其指示范围内的生产经营活动,应认定双方雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大 ...
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上诉人亿发公司不服，向本院提起上诉称，上诉人与陈甲之间没有任何劳动或者雇佣关系，对于陈甲的死亡由上诉人承担25%的责任明显过重。上诉人也不应当 上诉人的上诉请求。被上诉人周xx、汤xx未予以答辩。本院经审理查明，原审法院认定的事实无误，本院予以确认。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权 ...
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周浦镇旗杆村时，被一辆由北向南经过这里的小轿车撞翻在地。交警认定，小轿车没有让右侧车辆先行，应当承担事故的全部责任。 事故发生后，陶先生住院16天 赵先生根据公司制定的标准收取费用，对代驾费没有议价权。 法院认为，这些都符合雇佣关系的一般特征，因此赵先生事发时是在执行职务行为。根据法律规定，雇员在从事 ...
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为其出具图纸。 【案情经过】 2014年，乙某承接了山西太原的一项工程，并雇佣金某（江苏人）等人作为操作工，2014年9月份完工后由乙某为其发放 A公司员工，A公司也不会如此紧张急忙送医。 最终，劳动仲裁委员会认定金某与A公司存在事实劳动关系。A公司不服，委托上海海耀律师事务所缪婧婷律师提起诉讼。 『 ...
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,向童某追偿5万元。 【法院判决】 新疆维吾尔自治区阿克苏市人民法院对此案审理后,认定由于雇员失误导致工友身亡的,雇主在赔偿后可向对事故负有过错责任的雇员 石灰厂工作,接受工作安排并从事其指示范围内的生产经营活动,应认定双方雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者 ...
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部受伤。郭XXXXX对上述证据的真实性均不予认可，称许XXXXX的丈夫与其之间系承揽关系，并提交证人证言两份，证人未出庭作证，许XXXXX对证人证言的真实性亦 日）的医疗费均系被告支付，综合上述情况，本院对原、被告存在雇佣关系的事实予以认定，被告作为雇主，应对原告的受伤承担赔偿责任。被告否认与原告之间 ...
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是承揽合同关系；林某乙、饶某与石某形成的是雇佣关系。被告林某乙、饶某雇请被告石某传菜，其致人损害，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 亦未对确保宴席安全作充分指示，在选任、指示上存在过失，亦应承担次要责任。原审认定餐饮经营者林某乙、饶某承担55%的赔偿责任，原告监护人承担30%的赔偿责任，宴席 ...
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往医院后弃车逃逸。原告住院治疗45天，花费医疗 费21853.89元。经交警支队认定，驾驶小型普通客车的驾驶员发生事故后逃逸，负本次事故全部责任，原告无事故责任。 某承认驾驶员姓刘，系其在事发前从兴平人力市场招聘，其与该驾驶员为雇佣关系，不知道亦无 法提供驾驶人员的具体身份情况。诉讼中，原告申请对小型 ...
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用人单位提交的劳动合同确有伪造之可能，但由于黄某无法证明这一点，仲裁委只能认定合同真实。2.是否是劳动合同，是由合同（即协议）的内容以及双方关系的实质 已达退休年龄的员工与用人单位签订一份正式的劳动合同，双方的关系仍然只能是雇佣关系而非劳动关系。3.不完全具备《劳动合同法》第十七条规定的劳动合同必备 ...
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