的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技 协商，约定竞业限制条款，约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内任职，或者自己生产、 ...
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结果。 一审法院认为，王志成、左怀丽、曹心一均与通业公司签订有保密协议及类似约定，因此其均有为通业公司保守商业秘密的义务。王志成在掌握通 经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，能证明其产品来源合法的，不承担赔偿责任。而根据修改之前的相应规定， ...
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证据保全，查封益生公司的车间、原料仓库，及时委托专家小组找进行现场勘验，提取产品样品、调取双方的技术资料，然后根据查验情况，结合有关样品、技术资料等作出双方 管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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属于不为公众知悉的商业秘密，被告唐应德曾被其聘用参与该产品的研发，并签订了保密协议。后唐应德转到被告威尔公司工作，作为威尔标准的主要起草人 等内容，这些内容的证明都需要证据来佐证。 本案中原告主张其所拥有的ET―SPACE产品为商业秘密，因此原告需要举证证明该主张的真实性和合法性。在审理过程中一体公司 ...
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大连某复合材料轴承有限责任公司成立于2001年3月，是一家设计、制造复合材料轴承产品及加工机械零部件的有限责任公司，其在经营过程中，与其客户某公司（简称 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...
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。【基本案情】被告人李某、黄某原在GK公司处工作，负责研发IAD产品MG系列媒体接入网关对外销售，在研发过程中两被告人接触了GK公司MG系列设备 某、何某等人到ZL公司工作，两被告人违反与GK公司签订的保密协议，利用从GK公司掌握的IAD产品MG6000系列设备软件程序及其他技术信息生产出CV系列产品 ...
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据此，法院判决：驳回A公司的诉讼请求。 目前很多企业为了维护自身利益都与职工签订保密协议，这无可厚非。但也应当注意保护职工的权益，如果仅主张自己的权利，忽略 限制”是指在离职后一定期限内，员工不得在生产同一产品或有竞争关系的其他企业任职，或自己从事同一产品的生产经营。拟定一份对用人单位有利且合法有效的 ...
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在此交流联系的过程中原告不断的获得相关的经营信息，如客户对产品的价格承受能力、产品数量、质量要求等，而这些供需信息并不易从公开渠道获得；原告 的需求信息等在内的经营信息。因此，被上诉人与上诉人吴某没有签订书面的保密协议，或者他人亦可知道“SIUSONS公司”的客户身份等事实的存在，也不妨碍被上诉人的 ...
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株式会社清新企业、日本国共荣商事株式会社三方共同出资创办清新公司，主要从事气流粉碎机系列产品的生产和销售。被告陆某被委派至清新公司担任总经理。清新公司在成立 技术转让、自行研制开发等途径拥有了GTM、STJ等系列气流粉碎机新产品的生产技术，并通过与公司人员签订誓约书、保密协议的形式，对上述生产技术加以 ...
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；诉讼费用均由KF公司承担。其上诉理由为：要求KF公司归还技术资料、销毁侵权产品是合理合法的；TY公司遭受经济损失413万元是经青云谱公安分局通过合法途径，聘请 制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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