、行政法规的规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款，同时应约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者一定 业务，或成立从事竞争业务的组织，或者向竞争对手提供任何服务或向其披露任何保密信息，不得正式或临时受雇于竞争对手或作为竞争对手的代理或代表从事活动。 ...
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，即其商业秘密是否符合法律保护的条件。本案原告主张的商业秘密4E商务体系的商业信息、经营策略及市场宣传发表在网站上，任何人均可在访问该网站时知悉其内容， 人员等保密，一定范围内的人知悉该信息，并不影响其秘密性。权利人采取的保密措施就是与有关人员签订的保密协议。本案中，原告在聘用李时与其签订了保密协议， ...
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的所有业务秘密都应保守，当然也就包括了讼争的经营信息。因此，应视为权利人原告是对该经营信息采取了保密措施的。综上，原、被告讼争所指的经营信息 合同造成的利润损失。但该合同尚未正式签订，原告与建设方、施工方只是达成了一个意向性协议，有关最终价格、质量、数量等尚未协定，因此利润损失难以计算。反不正当竞争法 ...
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信息不能从公开渠道直接获取。所谓“能为权利人带来经济利益，具有实用性”，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。所谓“权利人采取保密措施”，是指订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。所谓“技术信息和经营信息”，包括设计、程序、产品配方、 ...
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类型是经营信息，并称成交额不是其主张的商业秘密，其融资的情况是公开的，但融资额是不公开的。以上事实，有劳动合同、《保密和发明转让协议》、 案件应用法律若干问题的解释》第十四条规定，本院判决如下：驳回原告北京DHHG信息技术有限公司的全部诉讼请求。案件受理费人民币五千八百元，由原告北京DHHG信息技术 ...
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管理系统公安局后台部分，其设备组成详见附件。1．3前台系统指旅馆业治安管理信息管理系统旅店前台部分，其设备组成详见附件。1．4软件指_________（企业定义） ，其所属员工和附属合同的当事人应当承担相应的保密责任。11．4双方同意，在本协议终止后，自最后一次信息披露之日起五年以内，上述的保密义务 ...
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中，秘密性历来是当事人争议的焦点。审理这类商业秘密案件时，决定权利人主张的信息是否属于商业秘密时，秘密性也是最为重要的因素，它是商业秘密认定的核心要件 措施应当是客观存在的规章、制度或者保密协议等，使任何一方能够最终接触到商业秘密的人均能够合理地认识到其接触的信息采取了保密措施。本案中，佛导公司为了 ...
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一个行业领域内站稳脚跟，势必要具备一些区别于其他人的优势。如某个软件的芯片，某个客户的信息等，凡是能够给企业带来经济价值，而当向社会公开了该信息就会 ，以及禁止劳动者离职后所从事的业务，不能过于笼统。 三、 对外交往需签订保密协议 对外经济交往是企业生存和发展的必要条件，没有对外交往，就不能进行交易， ...
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普立万公司与被告张某所签订的保密协议中约定了被告对原告商业秘密的保密义务，并就整个协议看原告涉案的客户信息也具有保密意愿，并最终支持了原告普立万 行为，将被追究相应的法律责任。具体如何标识，由企业自行决定，可参照《广东省企业保密管理暂行规定》第十条：企业商业秘密的标识为▲，▲前为密级，▲后为保密期限。 ...
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保密制度，与员工（包括被告路某）签订了保密协议等措施加以保密，故上述经营信息符合商业秘密的构成要件，依法应予以保护。 路某为HSDS公司业务经理 或者其他侵权获利。因此原审法院考虑本案所涉侵权行为的性质、使用HSDS公司经营信息时间、HSDS公司的维权费用等因素，酌情确定路某赔偿HSDS公司经济损失4 ...
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