调解仲裁受案范围，本委不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”，故对中请人要求支付未与 一、确认双方1996年9月-2001年3月，2002年3月-2014 年3月存在劳动关系； 二、被申请人于本裁决生效后一周内支付申请人2013年月-2014年3 ...
//www.110.com/ziliao/article-584504.html -了解详情
4611.02元、多收取的社会保险费3467.2元、病假期间工资1050元、未签订劳动合同的双倍工资余额35673元，共计44801.22元。制冷公司不服该裁决， 制冷公司未向江某某发放病假期间工资的仲裁时效问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...
//www.110.com/ziliao/article-565821.html -了解详情
期间未签订劳动合同二倍工资差额94000元等。2012年9月10日，郑州市XX区劳动争议仲裁委员会作出裁决：XX世纪公司与霍某补订自2011年1月1日起的书面 争议均适用一年的时效不利于保护劳动者的权益，为此，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款又规定了特殊时效，特殊时效不受一年时间的限制。既然特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-513673.html -了解详情
此期间的工资9450元(650元/月×1个月+800元/月×11个月=9450元)。双方劳动关系已于2012年5月解除，申请人要求被申请人支付2011年6月至2012年 拾万贰仟叁佰肆拾陆元)。 二、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到 ...
//www.110.com/ziliao/article-322010.html -了解详情
而2008年5月1日起生效执行的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 劳仲案（2008）第478号盖章原件 证明目的：申请人主体身份适格，申请仲裁时效有效。 第二组 共3份 1、 工资关系转移介绍信 2、 全民工人调转介绍信 ...
//www.110.com/ziliao/article-320354.html -了解详情
其理由： 一、根据我国《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 审查。二是待终局裁决作出后，依照劳动法的规定向人民法院提起诉讼，由人民法院对包括部分裁决在内的整个劳动争议裁决进行全面的司法审查。 笔者同意第二种意见。 ...
//www.110.com/ziliao/article-236059.html -了解详情
年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定，当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五 日内向人民法院提起诉讼。 终局的情况，但却做了严格的限定。首先，一裁终局适用的案件是：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的 ...
//www.110.com/ziliao/article-232369.html -了解详情
根据法律规定，动漫公司应当支付周先生二倍工资。但劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，周先生于2010年8月31日才 。 2、对用人单位而言，应当尽可能的建立健全自身的规章制度、员工手册，及时签订劳动合同和其他法律文书，规范自身的用工行为，降低经营风险，避免给公司带来不必要 ...
//www.110.com/ziliao/article-225045.html -了解详情
其理由： 一、根据我国《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 审查。二是待终局裁决作出后，依照劳动法的规定向人民法院提起诉讼，由人民法院对包括部分裁决在内的整个劳动争议裁决进行全面的司法审查。 笔者同意第二种意见。 ...
//www.110.com/ziliao/article-152889.html -了解详情
年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定，当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此 终局的情况，但却做了严格的限定。首先，一裁终局适用的案件是：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...
//www.110.com/ziliao/article-139763.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动争议调解仲裁规定
- ·企业职工工伤保险办法
- ·安全生产责任考核制度
- ·提前解除劳动合同的条件
- ·其债务是否可以由其妻子承...
- ·没有房产证的房屋赠与合同
- ·资产评估报告无效
- ·对违反规定人员解除劳动合...
- ·用人单位不履行告知义务
- ·销售产品无中文说明书
相关搜索