劳动保护专项集体合同。从事高温作业和高温天气作业的劳动者，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向劳动者发放高温津贴 。 而在新的办法中，对法律责任规定明确，而且力度相对较大，用人单位的违法成本相对较高，情节严重的可以追究相关责任人的刑事责任。 但专家 ...
//www.110.com/ziliao/article-297773.html -了解详情
【案情简介】原告上海XX纺织品有限公司诉辩称，被告于2006年6月30日进入原告单位工作，双方签订有一份期限自2007年12月28日至2008年12月27日 跟单，原告无法对其进行考勤。2010年下半年，被告多次不服从单位领导对其的工作安排。2011年1月21日，原告以手机短信及电话方式通知被告到 ...
//www.110.com/ziliao/article-224944.html -了解详情
休假)。 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计 收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年 ...
//www.110.com/ziliao/article-189979.html -了解详情
应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。而申诉人自2004年进入公司以来，工作 。同时按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的， ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -了解详情
不一样，所以应累加来计算。 【法律风险提示及防范】 法律界网站提示：用人单位一方面应遵循相关法律法规的规定，与劳动者订立相应的劳动合同。另一方面，用人单位 。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-168014.html -了解详情
不一样，所以应累加来计算。 【法律风险提示及防范】 法律界网站提示：用人单位一方面应遵循相关法律法规的规定，与劳动者订立相应的劳动合同。另一方面，用人单位 。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-154056.html -了解详情
支付被告解除劳动合同经济补偿金的请求，法院难以支持。另据劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。不论是双方协商一致解除劳动合同还是用人单位单方面解除劳动合同，除了《中华人民共和国劳动合同法》第25条的规定：劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-148839.html -了解详情
负责联系签约，对于签约的具体细节郑姣不清楚，自己只是按照张中阳的安排与青岛九州的一个会员单位湖北鑫钱翔公司的李总（李威）对接领取返佣，湖南中 建议”。 ④杭州叁点零易货交易所提供的杭州弧润商贸有限公司《授权委托书》和《会员单位业务组开户申请表》 证实杭州弧润商贸有限公司委托曹大辉代表该公司与杭州叁点零 ...
//www.110.com/ziliao/article-880869.html -了解详情
值班从事的是非本职工作，劳动强度较小。即使值班与劳动者的本职工作有关联，由于用人单位向劳动者提供专门的休息场所，劳动者在值班期间可以休息，因而也应当视为非 单位不提供休息场所，劳动者在加班工作完成后，才能回到住处休息。其次，用人单位安排劳动者加班，必须出于生产经营的需要，且必须与工会和劳动者协商后才能 ...
//www.110.com/ziliao/article-617432.html -了解详情
的用工自主权，又与劳动者的切身利益息息相关，实践中处理此类问题时，应当在尊重用人单位用工自主权与保障劳动者合法权益之间维持一个平衡点。企业调岗的行为是否有效，需 根据劳动合同约定的调岗权作出合理的调整岗位通知后，劳动者应服从用人单位的工作安排，在劳动者不予配合并且有旷工等严重违反劳动纪律行为的情况下， ...
//www.110.com/ziliao/article-591982.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位安排
- ·劳动争议调解仲裁规定
- ·劳务派遣代理协议
- ·个人双方合作经营协议书
- ·如何申请工伤认定
- ·上海物业服务合同
- ·腾讯公司抽奖活动
- ·仓库管理制度
- ·农村自留土地使用权租赁合...
- ·合同经济纠纷
相关搜索