，直接影响案件的胜诉。 二、是雇佣关系还是挂靠关系，直接影响到张XX能否得到榆林市恒泰运输集团的赔偿。 三、当事人在法庭审理过程中，不能 ：张XX诉榆林市人力资源开发服务有限公司、中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司工伤损害赔偿纠纷 受理机关：榆阳区人民法院 受理时间：2011年7月18日 承办律师 ...
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如果对结果有疑虑，我是否可以再次申请？ 2.这种伤害是否属于工伤？以现在情况来看，我可以申请得到什么样的赔偿，需要准备的资料有哪些？ 3.小明扬言要 能争取什么权利？(读者 小刚) 小刚读者： 小明的行为涉嫌构成犯罪。本案最终能否定罪，法医鉴定的结果起着至关重要的作用，因此，首先应该进行法医鉴定。公安 ...
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很明确，但是并没有因此而停止对此的纠纷，一个个案例都在拷问着工伤能否支持第三人赔偿和工伤赔偿？ 以下是一个鲜明的案例： 秦晖系某超市职工。某日受某 其工伤保险待遇，支付一次性伤残补助金、伤残就业补助金3万余元。某超市以秦晖已经得到某分店赔偿为由，拒绝支付。故秦晖向仲裁机构提起仲裁申请，要求某超市给予其 ...
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，员工提前下班并没有改变“上下班途中”的本质，则应当认定为“合理时间”。再次，工伤认定应遵循“无过错责任”原则。在我国民事立法和损害赔偿理论中, 损害赔偿的归 职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示〉的复函》（国法秘函[2005]315号）中也得到了印证。（原载《中国卫生人才 ...
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为，劳动者在劳动过程中所受到的人身损害，因超过工伤认定时效而未被相关部门认定为工伤的情况下，劳动者能否要求用人单位进行相应民事赔偿，针对该争议，本案给出 下，通过民事损害赔偿不存在法理上的障碍。因此，如果按照《工伤保险条例》的规定无法得到救济，基于工伤赔偿与民事赔偿的特殊关系，可按民事赔偿程序得到救济 ...
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事故进行处理，但是，受害人同时也是由于交通事故导致受伤，受害人家属在获得工伤保险赔偿后，能否再要求车主即被保险人按照交通事故承担人身损害赔偿责任，并要求保险公司 用人单位和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工先行获得一方赔偿、实际损害已得到全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。 在工伤 ...
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错误，被上诉人合肥高新技术产业开发区人事劳动局作出的高新工认【2018】0299号《认定工伤决定书》和被上诉人合肥市人力资源和社会保障局作出的合人社复决【2018】 不安全的路线。4、程德友发生交通事故已经得到足额赔偿。5、上诉人提供的相关案例是其他省对工伤认定，我国不存在这种案例作为判决的依据，而且 ...
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获得工伤保险待遇后能否再向第三人主张侵权赔偿 XXXX族自治县人民法院（20XX）X民初字第X号民事判决书 原告梁XX。 委托代理人莫XX，XXXX族自治县法律援助 元，合计X元。庭审过后，原告自愿放弃对被告医药费X元的诉讼请求并得到基层法院的准许。 本案在审理过程中，经本院主持双方当事人调解，因意见 ...
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。事后，周强通过诉讼方式，与单位解除了劳动关系，并得到了解除合同经济补偿金、医疗费、一次性工伤津贴、一次性伤残补助金、就业补助金等共计1.8万余元。2012 伤残等级不会再发生新的变化之后，再行解除劳动关系。个案3月工资3000元单位能否降社保标准？卢彬（化名）和一家公司签订了《劳动合同》，约定月工资 ...
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甚至上百万元。李律师考虑到刘某某的实际病情，认为工伤保险待遇无法保障其今后的生活。能否获取用人单位的人身损害赔偿，安全事故责任认定是关键。 ，人民法院应予支持。”本案法律援助律师准确把握相关规定，主张撤销“乘人之危”的不公平协议得到法院支持。 本案的创新性还在于：极少数用人单位不仅损害职工合法权益，也 ...
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