玻璃纤维厂，在第一届全体股东大会召开前，委托胡德族代表全体员工办理企业改制的有关手续及产权转让合同的签订，并由全体员工签名形成《惠州市玻璃纤维厂全体员工关于 ；原玻纤厂在改制时，全厂职工经职代会一致同意以债转股形式入股认购股权，会厂专题汇报请示了工业局和改制办同意。在当时召开的职工认购大会上也宣布了 ...
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工资？日前，广西宜州市人民法院审结了这起劳动争议纠纷案。 2002年7月，贲某被宜州市君怡大酒店聘用为合同制保安，合同签订期从2003年3月起， 医疗保险费、住房公积金等，合同条款未约定被告为原告购买失业保险等，且被告单位及所有被聘用的合同制员工均未参加失业保险和医疗保险等，符合企业管理的具体情况， ...
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所聘用人员的工资由承包人自行承担。刘某承包期间，聘用了甲、乙、丙三人，这三人均为该公司计件员工，且有每日计件定额指标，每天上班8小时，完不成 关系，包括劳动合同关系和事实劳动关系。劳动合同关系应是指机关、企业、事业、社会团体、个体经济组织（统称用人单位）与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使 ...
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事业单位团体及私人家庭法律顾问，对中国综合法律知识有着深刻的研究和独到的见解，担任了各家企事业单位和私人家庭法律顾问，为顾问单位提供管理咨询，审查 企业的劳动合同、劳资关系管理 1.起草、制订公司各类劳动合同文本，针对不同阶层的劳动者签订符合法律规范的劳动合同，尽量规避劳动法风险。 2.起草、制订员工 ...
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于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。简单 5000元，这是有效防止劳务派遣的泛化有利措施，但是这条还是取消了。泛化导致了跟正式员工没有什么差别，但是享受的待遇却不是正式职工的待遇，这样就 ...
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三种情况没有作出规定，我们认为对劳动者与发包方解除了劳动合同，与承包方重新签订劳动合同后发生的劳动争议，承包方和劳动者为诉讼主体，发包方不再列为当事人。5、 发生的劳动争议新型案件。派遣机构受企业的委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理，其工资、福利、社会保险费等 ...
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存在严重违反该规定的事实。在本案中，某某矿业公司并未举示充分证据证明《员工劳动纪律暂行规定》系其通过民主程序制定，亦未举示充分证据证明其已将 于2003年9月1日开始到重庆某某印染有限公司(下称某某印染公司)上班，并签订了书面劳动合同。某某印染公司于2015年5月28日向重庆市第五中级人民法院提交破产 ...
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日起进入某某酒店分公司处工作，担任行政副管家一职。双方签订有期限自当日起的无固定期限劳动合同。2020年8月xxx日，唐某某因子宫肌瘤手术入院。 月xxx日期间（中间有20日合理空档期）的两份准予企业实行其他工作时间制度决定书及执行不定时工作制员工名册可以看出，上述期间内某某酒店分公司对高级管理人员是 ...
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系列 买卖合同篇没有送货单惹官司 现实中，部分企业忽视对于交货环节的法律风险的认识，导致卖方没有凭证证明已经交货，后续再找买方要求支付货款的时候，可能就会出现 ：2011年底华克公司通过第三方网上商城向韩明公司采购了一批刀具，双方签订了书面买卖合同，韩明公司派员工将货物送到华克公司，华克公司的员工接收 ...
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赔偿金或者经济补偿金；王某与单位签订的劳动合同亦明确禁止公司员工内部恋爱。 然而，王某与公司车间主任张某因工作接触产生好感，建立了恋爱关系。碍于公司规定， 决定其婚姻状况，即是否恋爱、结婚等，其他任何组织和个人都不能强制和干涉。该公司通过发布恋爱禁令限制企业员工之间的恋爱、结婚，以辞退为要挟，迫使员工 ...
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