审理终结。原告徐XX诉称，2011年7月16日，原告开始在被告的个体养殖场上班，在上班期间都能完成各项工作任务，每月工资1800元，工作 1727.67元×9个月=15549.03元。原告受伤之后即终止了与被告之间的雇佣劳动关系，被告应按河南省2013年上年度职工月平均工资基数1727.67元，一次性 ...
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的批准文件和付清地价款证明; (9)以招标、拍卖、挂牌方式取得房地产的，应提交中标确认书、拍卖成交确认书、土地使用权转让合同书，付清地价款证明; (10)属于政府福利性商品房的 出生日期和家庭住址； 2、赠与人与受赠人的关系； 3、赠与的理由； 4、被赠与标的物的名称、数量和基本状况、坐落地点； 5、 ...
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某便口头通知将她辞退了。王女士认为公司与自己解除劳动关系违反了《劳动合同法》，便申请劳动仲裁，要求确认2012年9月6日至2014年2月17日期间自己与 存在劳动关系，因此王女士应当对是否存在劳动关系负有举证责任。她提交的与公司人事经理虎某的录音可以证明其入职时间，但公司表示单位里没有虎某这个人，对 ...
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4月26日，河南某某高科技股份有限公司向毛某出具《关系协商解除毛明杰劳动合同的决定》，载明：“经双方协商一致，经公司研究决定，现 打到毛某浦发银行6225211403740037账户；3.原、河南某某高科技股份有限公司双方确认，河南某某高科技股份有限公司履行完毕支付经济补偿金义务，毛某基于劳动法律法规 ...
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本案诉讼费用由被告负担。被告XXXX胎股份有限公司辩称，一、被告解除与原告的劳动关系符合法律规定，原告要求被告支付经济补偿金没有依据；原告违反公司规定连续旷工 解除劳动合同通知书》上签字。被告未向原告支付经济补偿金。原告即向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于于2013年2月1日作出了焦劳 ...
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审理终结。原告徐XX诉称，2011年7月16日，原告开始在被告的个体养殖场上班，在上班期间都能完成各项工作任务，每月工资1800元，工作 1727.67元×9个月=15549.03元。原告受伤之后即终止了与被告之间的雇佣劳动关系，被告应按河南省2013年上年度职工月平均工资基数1727.67元，一次性 ...
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4月26日，河南某某高科技股份有限公司向毛某出具《关系协商解除毛明杰劳动合同的决定》，载明：“经双方协商一致，经公司研究决定，现 打到毛某浦发银行6225211403740037账户；3.原、河南某某高科技股份有限公司双方确认，河南某某高科技股份有限公司履行完毕支付经济补偿金义务，毛某基于劳动法律法规 ...
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。仲裁请求事项：1、请求裁决解除申请人与被申请人郴州市旭辉人力资源有限公司之间的劳动关系；2、请求裁决被申请人支付一次性伤残补助金49775元（4525元*11个月） 4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月 ...
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该公司最后工作至2013年3月26日，并于2013年4月9日向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求医药公司支付2012年8月1日至2013年3月27 辞典】 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立 ...
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，供仲裁委参考： 一、本案实际事实情况 根据被申请人在反诉申请书中自认的事实，我们可以确认的事实是：申请人于2004年7月应聘到被申请人处从事司机的工作 至2013年12月31日止）尚未届满时，被申请人单方口头通知解除与申请人的劳动关系，要求申请人不要再去被申请人处上班，并愿意支付经济补偿，未给予书面 ...
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