这一环节的主要工作包括:A 、为了结公司现务而对尚未履行完毕的合同进行清理,包括继续履行或终止履行或解除合同;B 、催收应收款,收回债权;C 、代表 。第三,债权人未及时申报债权的法律后果。债权人超过规定期限申报债权,对此如何处理《 公司法》 未作规定,笔者认为,可参照《 外商投资企业清算办法》 的 ...
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,为了避免立法重复,对劳动合同与其他合同之间的共性问题,比如合同的订立程序,合同的缔约过失责任、合同的附随义务、合同的变更及解除以及契约自由原则、诚实信用 ,因此并没有法律效力。最终,仲裁庭采纳了单位方的辩护意见,作出裁决:小毕与某公司的劳动合同并没有规定公司应当承担送小毕出国培训的机会,因此公司没有 ...
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一、案情介绍2007年1月,刘女士进入上海某公司工作,双方签订劳动合同,刘女士担任公司仓库管理员。其中,2007年度约定月工资为1800元,2008年至2009 。五、律师评析因为年休假条例是08年新出的法规,具体如何实际操作仍有些疑问,出现未休年假如何计算未休天数及未休年假工资的计算也缺乏参考性, ...
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。原告在该工地上工作时,并不是一次性完成工作,而是反复持续性劳动,甚至何时开工、何时停工以及如何劳动均受胡某的现场施工指挥人员的管理和支配,双方存在着 性合同经一次约定即可顺延其效力,除非当事人提出解除或者双方约定的解除条件具备才终止合同。实践中继续性合同一般适用于某项长期工程,以工程开始为合同效力的 ...
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年11月22日,中国人民保险公司天津经济技术开发区支公司为被告向天津海事法院出具了100万元人民币的信用担保后,法院当日即解除了对该轮的扣押。 2002年 关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件,当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路 ...
//www.110.com/ziliao/article-38267.html -
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年11月22日,中国人民保险公司天津经济技术开发区支公司为被告向天津海事法院出具了100万元人民币的信用担保后,法院当日即解除了对该轮的扣押。 2002年 关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件,当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路 ...
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。 【争议焦点】 本案工程价款应如何确定? 申请人认为,被申请人存在严重的不均衡报价,且因被申请人尚未把工程做完,导致合同提前解除,故不能按照合同约定 条件,根据目前多数建筑企业的施工机械装备程度,以及合理的施工工期、施工工艺、劳动组织为基础编制的,反映了社会平均人工、材料、机械消耗水平。同工程量清单 ...
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,各行为是两种不同性质的行为。那么,对于这不同权力、不同行为又该如何划分呢?理论上主要有以下观点: 1. 根据行为的种类或形式标准进行区分。 2. ,却继续扣押,拒不返还,并一手操纵被上诉人与无任何经济关系的瑞安生资公司签订经济合同,用被上诉人合法财产为他人还债,违反了《中华人民共和国刑事诉讼法》第 ...
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实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付其工资,不得解除劳动关系。 Q:春节法定假期加班,工资怎么发? 停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 生活费 ...
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业务。除被告姜海敏的人事档案挂靠在春秋国旅外,其余四人均与原告签订过《劳动合同》,约定过保密条款。2001年3月21日,上述五人未经原告同意在未办理 原告达成庭外和解,故放弃追究该三人的民事责任。虹桥旅行社明知五名个人未与原告解除劳动关系而招用,以获取原告的经营秘密,与原告进行不正当竞争,并造成原告的 ...
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