、工作服照片、录像资料光盘等相关证据材料，证明了原告与所在用人单位存在劳动关系。被告xx县某局依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条（二）项的规定 认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请人力资源和社会保障部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定申请人此次受伤为工伤。 （二） ...
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加以说明。资料来源于崔某某与xxx市人力资源和社会保障局、xxx市人民政府劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书（2019）X0102行初35号 疾病、径直送往医院抢救。 【参考资料】1.征收拆迁：以发挥正面导向和引导依法行政的原则认定被拆迁人损失。2.行政诉讼：身份证遭冒用注册公司， ...
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十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第十九条第二款规定：职工或者 但该核定单并不能证明投保人是章丘市XX机械有限公司及两者存在劳动关系，本院不予认可。被申请人济南市人力资源和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。 ...
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名员工工资共计552884元。2017年5月4日，原平市人力资源和社会保障局（以下简称原平市人社局）接到欠薪员工的投诉。同年5月5日，原平市人 支付，且被告人郭某在政府部门处理拖欠工资问题期间失去联系，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控拖欠员工工资564884元，但经本院审查，其中包括被告人郭 ...
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濮阳市临时就业人员参加工伤保险试行办法濮人社〔2016〕105号濮阳市人力资源和社会保障局关于印发《濮阳市临时就业人员参加工伤保险试行办法》的通知各县（区） 的工伤保险费。每人每月应缴纳的工伤保险费精确到元。临时人员与用人单位解除劳动关系时，用人单位应当及时到工伤保险经办机构办理临时人员的减少手续。三 ...
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益元塑料有限公司不服淄博市临淄区人力资源和社会保障局工伤行政确认案案例要旨：在工伤认定程序中，工伤认定部门遇到劳动关系争议、事故结论认定等羁束情形 在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后，当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该 ...
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，而是别人找来替班的“临时工”。接到诉状冯女士既生气又后悔，自己虽然没签劳动合同，但辛辛苦苦干了那么多年，企业不能为了推卸责任就说自己是“临时工”啊！ 毁损。” 这次受伤令冯女士的右手几乎丧失了劳动能力，为了今后的生计考虑，2012年9月20日，冯女士向郑州市人力资源和社会保障局（简称郑州市人社局） ...
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共计157660.63元。被告柳XX辩称，被告在原告工地干活，原、被告之间存在劳动关系。原告申请重新鉴定，应该是鉴定机构通知被告鉴定，而不是原告通知被告 第171号仲裁裁决书、郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表等证据予以证明。本院认为，新郑市人力资源和社会保障局对柳XX于2010年10月22日在为 ...
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某某又将部分油漆工程转包给自然人王某某，王某某招用张成兵进行油漆施工。李某某和王某某均无用工主体资格，也无承揽油漆工程的相应资质。2008年3月10日 。12月29日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后，认为张成兵受伤符合工伤认定条件，且南通六建 ...
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治疗。2012年5月2日经洛阳市人力资源和社会保障局依法作出认定：原告所受事故伤害为工伤。后经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为：原告的 应享有工伤待遇。关于原告享有的工伤保险待遇费用，原告赖XX伤情经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定构成二级伤残，需大部分护理依赖。工伤医疗费169428.29元，鉴定费 ...
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