年不满20年的，年假10天；已满20年的，年假15天。国家法定休假日，休息日不计入年假的假期。如果职工调换新单位后，在计算当年度职工应享受年假时间时， （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年假天数。所以，陈某跳槽后，有权提出再休年假，新单位应按照上述规定折算确定其休假天数。...
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点张某自其住所北京市密云县高岭镇高岭村乘小型客车上班途中发生交通事故死亡。2007年8月20日，张某之妻齐某向某区劳动保障局提出工伤认定申请。某区 公司的《考勤管理规定》，张某从外地出差回来第二天即事发当天应该休息，是在其休假期间出现的交通事故，不属于在工作领域、工作时间内从事与工作有关的行为，不应 ...
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劳动和社会保障局作出的工伤事故认定决定书不服而向市人民政府提出行政复议。2006年1月4日，市人民政府作出行政复议决定书，维持了该工伤认定决定书的具体 劳动法》。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...
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除名员工随便用，符合法律要规定 [案情介绍] 装饰公司是某建筑工程局的子公司。1997年7月5日，徐某从大学毕业后，分配到工程局，并与工程局签订了 劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会 ...
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，红京印公司与吴常根签订劳动合同终止协议。2011年7月25日，吴常根向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求红京印公司支付解除劳动合同赔偿金、加班工资、休假工资和业务提成，嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决不支持吴常根请求。吴常根不服裁决，诉至法院。在法院的主持 ...
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人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。法律风险二：农民工双倍工资2008年1月1日起开始实施的《河南省进城务工人员权益保护条例》（以下简称《 订立书面劳动合同。合同内容还要包括劳动合同期限、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等。如果用人单位超过一个月不和农民工签合同，将要向务工人员每月支付 ...
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管理制度》等各项规章制度，卓雅已详细阅读员工手册，并同意严格遵照执行。2013年3月15日卓雅接收到马沃勒斯公司关于变更工作地点的通知，因变更 的第四条操作。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益 ...
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月，郑某与一家胶粒销售公司签订了一份劳动合同，约定自当月10日至2012年12月30日，郑某在该公司专职从事彩色橡胶颗粒的销售工作。当日，双方又签订 公司30万元违约金。据胶粒销售公司称，2011年9月，郑某请了事假。今年1月，胶粒销售公司得知郑某竟于休假期间在唐山市成立了自己的公司——某塑胶制品公司 ...
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受委托人：邹超，河南鑫苑律师事务所当事人基本情况：当事人：李举，男，1964年6月15日，四川省XX县XX镇兰家榜村3组111号；直接供养的 年2月1日出生，无业女儿：1992年6月10日出生儿子：1997年6月12日事发经过：XXXXX灯泡厂员工XXXXX在家休假时突发疾病死亡，家属要求单位按照非因 ...
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贤区法院对此作出一审判决，支持了李某的诉讼请求。 【案件回放】 李某于2012年5月19日进入上海某广告公司工作，担任总经理助理一职。入职后，李某并未与 号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ...
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