2013年5月，张某应聘于廊坊某管理咨询有限公司，于次月签订三年的劳动合同。张某在工作中一直非常努力，但是由于刚刚大学毕业，人脉资源较少 的，公司应该给自己一个说法。 李景玉律师解疑： 每个企业都有自己的管理章程和办法，公司为了提高盈利水平，调动员工的积极性，采取绩效管理的方法是无可厚非的，但必须做到 ...
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、关于保险公司提出的陆某未提供劳动合同，不能证明其系该公司员工及收入减少的抗辩理由，本案中，陆某提交了其发生交通事故前所在建筑公司出具的 已满60周岁，不能主张误工费的抗辩理由，笔者认为，虽然《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国家法定 ...
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选》（201401/87：221）。3.法定代表人出具个人签名借条构成表见代理的情形——企业法人法定代表人向债权人出具个人签名的借据，虽未加盖公章，但构成表见代理 货款违约金11万余元。实务要点：当事人签订框架协议后，履行过程中又签订了多份个别合同，虽然框架协议和个别合同均具有法律效力，但二者条款发生 ...
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签订劳动合同、否认劳动关系存在的情形。此时，一旦发生纠纷，既增加了劳动者维权的难度，也增加了企业的用工风险。为此，昨天，北京市海淀法院法官耿余针对此类现象 。 案例3 转正后仍按试用发薪 员工状告单位获赔偿 2013年9月1日钱某入职某科技公司，双方仅签订了一份试用期合同，约定钱某的试用期自2013年 ...
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驳回了上诉请求，维持一审判决。律师评案:本案是一起劳动合同纠纷，双方签订了技师聘用协议书。约定了津贴支付的方式和数额，双方履行该协议已满一年，且被告已按 姚旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈某某诉称：原告原是被告的普通员工，因被告没有依法及时足额支付原告节假日加班工资及带薪年休假的劳动报酬，又不 ...
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服务有限公司（以下简称望佳公司，该公司于2006年8月成立）与小杨的父亲签订了一份《事故处理协议》，协议约定，望佳公司支付小杨医疗费用、工资 ，以致违章工程中发生安全事故居高不下。所以，作为企业，一定要注意规范用工，建立安全生产制度，对员工进行安全生产的教育和培训，严格杜绝疲劳加班的情形，同时还要按时 ...
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诉方：某合资饭店。张某系职业高中毕业生，分到某合资饭店工作，并与饭店签订了为期2年的劳动合同。在劳动合同终止前的1个月，张某就合同到期后 的约束，但这种约定应当以对劳动者更有利为前提。（4）注：无论是何种内容的企业规章制度，制定过程必须反映职工的意愿，吸纳职工或工会代表参与制定，这样才有利于规章制度的 ...
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王公庄村)村民,1991年郝义明、高安喜等人与王公庄村签订了土地承包合同,承包了村里的果园地,承包期限为1993年至1999年。承包期满后,合同 企业富余职工安置规定》,国有企业开始安置富余职工。2000年至2003年间,兴安电业局与刘永泉等十一名职工签订了《离岗退养协议》,约定:职工办理离岗退养手续 ...
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特权。被告作为ＸＸ大厦的一员，理应受小区业委会与物业公司签订物业合同的约束。被告作为XX区的国有企业，更应带头遵守国家法律，遗憾的是，虽经原告多次 投资方，考虑双方的特殊关系，当时反诉原告的部分专有设施由反诉被告进行了代管，为管理方便写入了合同，当时反诉原告承诺底商出租后，大幅提高反诉被告的物业费。但 ...
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美国嘉濠签订中外合资经营合同，约定 由广富公司出资280万美元，占注册资本10%;由美国嘉濠出资2520万美 元，占注册资本90%。同日签订了公司章程 资金、知识产权、专有技术、产品的竞争力、公司的经营管理水平等等， 甚至包括员工和领导层的素质在内。公司股份只有经过评估机构专门评估 后，方可确定其价值 ...
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