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补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的 11个月的期间上限,但是根据法律体系解释和司法利益衡量原则,不订立无固定期限劳动合同属于不订立书面劳动合同的一种,因此,该情形下二倍工资 ...
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日,张xx自行委托xxxx司法鉴定中心对其受伤后的伤残等级及后续取内固定的费用进行评定。xxxx司法鉴定中心于2011年6月20日出具xxx司鉴中心 本案一审法庭辩论终结时的上一统计年度即2014年度x市城镇居民人均可支配收入为39625元,故张xx的残疾赔偿金应为39625元/年×20年×(10%+ ...
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强险中并无规定应扣除上述费用,故本案的自费部分总额4,062元(除去内固定费用)应首先在交强险内赔付。综上,被告人保公司应赔付原告的医疗费 户籍人员,但事故发生时原告已在本市城镇地区居住一年以上,且有来源于城镇的收入,故原告主张按照上海市城镇居民标准计算残疾赔偿金为160,752元,法院予以支持。5、 ...
//www.110.com/ziliao/article-461522.html -了解详情
审理间接损失的常规做法,通过当事人协商达成一致意见,或咨询专家意见等方法尽快固定各项损失,以快速了断纠纷,完成息诉止争的任务。〖裁判文书〗上海 年3月和9月份“营运成本明细比较表”、原告公司1999年7-12月份“营业收入汇总表”和原告公司1999年7-12月份“营运成本明细表”,以证明每台桥吊每天的 ...
//www.110.com/ziliao/article-38180.html -了解详情
审理间接损失的常规做法,通过当事人协商达成一致意见,或咨询专家意见等方法尽快固定各项损失,以快速了断纠纷,完成息诉止争的任务。〖裁判文书〗上海 年3月和9月份“营运成本明细比较表”、原告公司1999年7-12月份“营业收入汇总表”和原告公司1999年7-12月份“营运成本明细表”,以证明每台桥吊每天的 ...
//www.110.com/ziliao/article-37348.html -了解详情
而导致的财产损失,财产损失的数额采用定额化原则,按固定年限计算,并非系受害人因事故而实际减少的收入。在本案事故发生后,受害人的损失已经产生,其中 1.残疾赔偿金的性质 所谓残疾赔偿金的性质,是指残疾赔偿金是对受害人因伤残导致的收入减少或生活来源丧失而给予的财产损害性质的赔偿,还是对受害人因伤残遭受精神 ...
//www.110.com/ziliao/article-597777.html -了解详情
而导致的财产损失,财产损失的数额采用定额化原则,按固定年限计算,并非系受害人因事故而实际减少的收入。在本案事故发生后,受害人的损失已经产生,其中残疾 额等于侵权事故发生前后受害人的财产差额。根据定型化计算法,人身损害额直接依据固定标准予以确定。对于本案而言,如果采纳差额计算这种具体算法,则受害人王某茂 ...
//www.110.com/ziliao/article-581177.html -了解详情
该表显示:何新宁2011年至2012年的年薪标准为36万元,每月已发固定工资12000元,年剩余年薪216000元,2年计应付金额432000元;2013年的 净资产收益率=年末净利润/(年初净资产+年末净资产)/2〕;关于绩效奖励:高管收入总额部分中扣除已发、应发的年薪后剩余部分作为绩效奖励,用于对 ...
//www.110.com/ziliao/article-710804.html -了解详情
是自主经营,自负盈亏。而本案申请人,一直在做装卸工作,工资也是由公司定,其所获得的收入只有工资且与其他装卸工工资一样多。而承包者其劳动报酬收入 始终未与申请人签订书面劳动合同,根据上述法律法规规定申请人与被申请人已形成无固定期限劳动合同关系。 《劳动合同法实施条例》第25条:“用人单位违反劳动合同法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-543777.html -了解详情
、财产分割。关于子女抚养权:我方强调自己名下有房屋,女方工资不及其收入高且无固定住所,男方能够给予孩子更好的生活和未来。 现阶段孩子的入园手续 事实有当事人陈述、婚姻登记记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中,原告要求离婚,被告亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-498839.html -了解详情
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