医院。蒋某的家属认为，这是在姜某上下班时间受的伤，应该由单位负责赔偿。但是单位却不予认可，认为姜某自己喝酒喝醉，致其受伤，不与进行工伤赔偿。 在 》第十四条第一款第(六)规定： 职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，姜某是在上班路途中发生交通事故而死亡的，为此，属于应当认定为 ...
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某是自己提前下班，在法生交通事故之时应为张某的上班工作时间，因此不予工伤认定。 张女士家人多次与单位沟通无果后，为此他们来到北京时开工伤赔偿团队 峰律师接待了他们，在详细了解案情后，张峰律师作出了解答。根据国务院制定《工伤保险条例》的本意就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，能获得医疗救治 ...
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致使原告受伤后不能办理工伤手续，被告也没有为原告申报工伤。故原告特此诉讼，请求确认原告与被告存在劳动关系。为支持其主张，原告提供如下证据：1、惠济区仲裁委不予受理通知书一份，证明原告确认劳动关系仲裁申请未予受理。2、2013年9月-11月原告的工资表，证明被告 ...
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途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的应当认定为工伤。界定上下班途中的路径标准，不能机械理解为从单位直接到家的情况，应当更加 中应提供而未提供的，且无其他证据印证，本院对喜力公司的申请再审理由不予采信。综上，喜力公司申请再审理由不能成立，不符合法律规定的再审条件。 ...
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，王某到了退休年龄，不属于劳动者，与公司不存在劳动关系不应该按照工伤保险享受待遇。仲裁庭认为，根据最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工 伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。故被告认为原告已超过法定退休年龄，不得适用《工伤保险条例》的辩解不予采纳。最终裁决公司承担 ...
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，经重庆市綦江县劳动和社保保障局作出綦劳社伤认决字[2007]1656号工伤认定决定书，认定原告：1、左小腿严重挫裂伤、2、左侧膑韧带部分断离伤，3、 另一份工资表，被告举示的《工资表》缺乏真实性，应不予采信。 该项费用因涉及到被告购买工伤保险的工资基数，如果不能按照实际工资3500元/月计算赔偿金额 ...
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12月23日存在劳动关系。仲裁委于2010年6月22日作出裁决：对雷某的仲裁请求不予支持。雷某不服裁决，于2010年6月28日诉讼来院，其诉称，他和熊 据此确认建筑公司与雷某之间有劳动关系并无不当。本院亦向雷某释明该劳动关系的确认仅是其申请工伤认定的前提，雷某不能据此向建筑公司主张除工伤保险待遇以外的 ...
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2011年4月1日叶先生在工作中右手受伤，此后叶先生与单位签订了一份有关工伤处理的协议，协议中约定单位按月支付给叶先生4000元工资，治疗结束后根据鉴定 了工伤认定的时效，自然无法予以工伤认定了。于是，我从叶先生与单位签订的工伤处理协议入手，先去申请仲裁，后仲裁委作出了不予受理通知书。随后，我到法院去 ...
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。 陕西仁和万国律师事务所王科律师作为张某的代理律师，依法向劳动行政部门提起工伤认定的申请， 2011年1月26日，莫某人力资源和社会保障局依法作出 申请人要求被申请人支付出院后护理费、后续治疗费的请求，因未提供有效证据，本会不予支持。申请人要求被申请人支付未签劳动合同双倍工资、解除劳动合同的经济补偿 ...
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医疗费用。２００５年９月，罗某被劳动和社会保障部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会认定为因工伤残八级。２００６年１月，罗某与 ，被告不能因原告获得民事赔偿而减轻其应当承担的责任。故被告反诉要求原告返还垫付的医疗费用，没有法律依据，法院不予支持。 徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
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