、劳动法律法规最新资讯; 4 、负责劳动合同、员工手册、保密协议、竞业禁止协议等各项公司规章制度的拟写、修改,负责提供劳动法咨询服务,劳动争议处理 、处理群体劳动争议; 12 、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训; 13 、审核、指导客户建立制定有关用工、薪资、福利保险等方面的管理 ...
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未付款。乙方只有停工待款。2006年9月11日左右甲方遇到丙方装饰公司业务员,双方达成协议,将乙方承包的娱乐城室内、外装饰工程又发包给丙方装饰公司施工 93号” 中规定“一、就位期限:鉴于本次资质就位工作量较大,尤其是关键岗位人员培训及认证周期较长,企业资质就位期限由原规定的2006年6月30日顺延至 ...
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黄金线经贸有限公司,报名参加出国到日本从事注塑工劳务,并参加注塑工的工作培训和面试,在与被告签订了《研修或技能实习合同》后,经上海飞往日本 对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构反映或通过法律程序解决。如果通过自身或经营公司均无法的重大问题, 要向我驻在国大使( 领) 馆或者代表机构反映, 进行咨询或 ...
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。在签订劳动合同的同时,郝军与菊城公司的其他员工一样,同菊城公司签订了一份《补充协议》。协议称:甲方(公司)为了保护商业秘密,特要求员工承诺:1、 辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、 ...
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店面投资商一定要考查实际的店面,不能光看宣传册。陷阱六:说企业力量雄厚,培训管理术一条龙服务。结果加盟后没有人来,也没有售后,自生自亡。实际考查 。他们的目就是以合法的身份骗取加盟者的信任,误导加盟者加盟后谋取利益。合作协议签订后,由于公司根本就没像他们吹嘘的那样有技术、资金、和管理能力运营这个庞大的 ...
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店面投资商一定要考查实际的店面,不能光看宣传册。陷阱六:说企业力量雄厚,培训管理术一条龙服务。结果加盟后没有人来,也没有售后,自生自亡。实际考查 。他们的目就是以合法的身份骗取加盟者的信任,误导加盟者加盟后谋取利益。合作协议签订后,由于公司根本就没像他们吹嘘的那样有技术、资金、和管理能力运营这个庞大的 ...
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未签署合同时约定为分期付款最后变为贷款,商家在本人不了解不清楚的条件下签署贷款协议。该机构诱导,教唆个人填写不符合事实的信息如平台规定大学生无法贷款。在之后的 。本人仅仅关看1.3h的课程!本人希望该公司停止霸王条款并赔偿我所交的所谓手续费和补税费。 考证、学历、培训及网课等包过产生纠纷,保存相关资料 ...
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在情感挽回机构中不少人原本的工作和情感、心理等学术领域毫无关系,经过公司的培训后,就摇身一变成为了情感专家,打着情感挽回的幌子大肆敛财,可谓一本万利。 对方拉黑删除销毁证据; 2:积极收集相关证据(包括签署的情感挽回服务合同或协议、与情感老师的聊天记录、转账记录) 3:第一时间寻求法律援助,切忌维权拖 ...
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角度提出可行性论证,从而避免企业经营上的法律风险;草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书;针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明 1)对企业正在违约的合同,要在对方接受的前提下,明确责任,签订补充协议,以消除违约后果,尽可能减少财产损失。 (2)对于口头合同,要尽快采取措施 ...
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的职业层出不穷,可他们真的能帮助你的情感吗? 让我们看看市面上常见的情感挽回公司是怎么诱导你交学费的? 首先,在诱导学员消费时存在套路。导师声称保证成功 遇情感机构骗局,收集下方相关证据可追回损失: 1:签署的情感挽回服务合同或协议; 2:与分析师,情感导师的聊天记录; 3:转账记录; 如果焦虑的青年 ...
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