劳动法》第33条规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”原劳动部办公厅《关于劳动法若干 ，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”本案中，某棉纺集团行政与工会在2001年9月5日专门就社会保险等事项签订了集体合同，该合同经劳动行政部门审查 ...
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工资、经济补偿金问题向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，劳动人事争议仲裁委员会于2012年5月9日作出仲裁裁决书，就两倍工资、经济补偿金两笔款项作出仲裁裁决 月金额的争议；（二）因执行国家的老的那个标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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次要求返还这些被没收的房屋，未获准许。1991年10月13日上午8时许，吴文恩乘酿造厂休假之机，纠集其在文成县的亲戚及雇用的 审判程序合法。吴文恩的上诉理由不符合事实和法律，不予采纳。该院于1992年3月4日依法作出刑事裁定：驳回上诉，维持原判。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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，1993年1月19日取保候审。被告人曲智文于1988年12月利用因病休假的机会，与其兄曲智浩合伙投资开办新兴木器厂。该厂资金大部分为曲智浩所投入， 其中主要部分应属其兄所有。二、对被告人的盗窃行为应否按犯罪处理。1992年12月11日，最高人民法院、最高人民检察在《关于办理盗窃案件具体应用法律的若干 ...
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规定的日期发放工资是违法的。所以，本案中的用人单位在劳动合同中规定工资按年发放而无月薪，其做法本身就违反了法律规定，其后又以双方约定在先来拒绝周 每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付 ...
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落实省委、省政府关于厉行节约要求的重要手段，各单位要高度重视。 二、从2011年1月1日起，省级党政机关出差和会议实行定点管理。省财政厅已通过招标采购 条 赴新疆、西藏等艰苦地区挂职锻炼、支援工作等人员，在外期间各项津贴、休假及配偶探亲差旅费的报销，按相关文件规定执行。往返的交通费、住宿费、伙食补助费 ...
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月左右以快递方式向单位邮寄了一张医院出具的病休单（从9月30日起休假三个月）。公司人力资源部同事次日电话告知她单位已收到其病假条，但仍需她 表明其显然不符合试用期录用条件。 沈小姐不满公司的辞退，在身体基本恢复后于2012年3月申请劳动仲裁，要求单位补发病假工资、支付解除劳动合同的代通知金22000元 ...
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不和，常为生活琐事发生争吵，为了子女成长，原告过着名存实亡的夫妻生活。自2000年以来，原、被告就分居生活，现夫妻感情已完全破裂，请求人民法院判决我与被告 辩称，我与原告于1973年经人介绍相识恋爱，婚姻基础好，且婚后夫妻感情一直很好。虽然我们工作各在一个城市，但我们每年过年、休假都在一起生活。今年 ...
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中心做道路交通事故伤残评定，受害人据此进行协商调解、保险理赔或诉讼。 但是， 2005年10月1日实施的《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》第7条明确 受害人定残的，其误工费可以主张到定残之日前。但是，受害人要出具医院的休假证明，如果受害人有固定工作的，需由所在单位出具受害人的月收入和因道路 ...
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劳动者协商一致，而且劳动报酬、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等属于劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本 建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。孙女士与 ...
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