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保险员工要求退保费 ——法院认定保险合同成立 为提高员工的福利待遇,上海一家公司员工统一办理了两份商业养老保险,并从员工工资中扣除部分保费。然而,员工员工所涉保险的保单编号。一般而言,一份保单具有一个编号,如果保险合同是单位与保险公司签订的团体保险,则保险编号应该仅有一个。而本案中每名员工涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-261091.html -了解详情
责任,似乎也合理。实践中,也有很多单位将一些业务(如卫生、绿化)发包外面,每年付一定资金,由承包人完成业务,这里,承包人责任自担。( 是为前例 可以这样,那么企业可以与其全部员工签订承包协议,即产生劳动关系,而是承包关系,从而免去保险、公积金等的负担,这明显是对劳动法、劳动合同的规避。那么,这种 ...
//www.110.com/ziliao/article-187984.html -了解详情
过程中产生的所有债权、债务由乙方全部承担,包括员工工资。原告从未与被告签订劳动合同,故存在劳动关系。李太平在经营过程中的工资发放问题,与 以货币形式按月支付劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第10条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-148837.html -了解详情
,全体职工带资由某饮料厂整体接收,职工身份和劳动关系变。饮料厂同时接收了职工安置费2000多万元,并与职工签订劳动合同,期限至2000年12月31日。后 厂破产时以带资转移形式将资产和员工整体转移某饮料厂,虽然职工与原告重新签订劳动合同,但这是原有劳动关系的延续,只是合同主体的变更,而非新劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-138125.html -了解详情
。1992年6月16日新沂市工商局劳动服务公司颁发营业执照。1992年6月1日,中国工商银行新沂市支行与江苏省新沂市化学工业公司签订了撤销联办所协议,协议内容 张传荣系单位的临时性用工或联、代办员的主张,亦应予以支持。焦点之三:双方解除劳动合同后,一审判决给予被上诉人经济补偿的标准是否正确。最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-136174.html -了解详情
法定代表人:史**,该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人:殷**,该公司员工。 原告重庆某建筑劳务有限公司与被告中铁中基第*工程局有限公司、阜阳市某置业 *工程局有限公司没有使用原告租赁物,与原告之间存在租赁合同,没有向原告支付租赁费的义务。 3、根据双方签订合同约定,案涉工程工期除经被告中铁 ...
//www.110.com/ziliao/article-952423.html -了解详情
法定代表人:史**,该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人:殷**,该公司员工。 原告重庆某建筑劳务有限公司与被告中铁中基第*工程局有限公司、阜阳市某置业 *工程局有限公司没有使用原告租赁物,与原告之间存在租赁合同,没有向原告支付租赁费的义务。 3、根据双方签订合同约定,案涉工程工期除经被告中铁 ...
//www.110.com/ziliao/article-952417.html -了解详情
.法定代表人:史**,该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人:殷**,该公司员工。原告重庆某建筑劳务有限公司与被告中铁中基第*工程局有限公司、阜阳市某置业 基第*工程局有限公司没有使用原告租赁物,与原告之间存在租赁合同,没有向原告支付租赁费的义务。3、根据双方签订合同约定,案涉工程工期除经被告中铁中 ...
//www.110.com/ziliao/article-952141.html -了解详情
,双方同意继续履行2013年1月1日签订劳动合同,双方已有书面劳动合同明确双方的权利义务,无须再次签订书面劳动合同。根据北京XXX公司《会籍部工作 年1月1日至2014年5月19日期间未续订劳动合同双倍工资差额16689.65元;2.判令支付刘XX2014年1月至4月期间休息日加班工资4979. ...
//www.110.com/ziliao/article-903597.html -了解详情
或者是用人单位以高薪诱使劳动者放弃购买社保的现象。 劳动者在与用人单位签订劳动合同时,提交了购买社保以及将社保费计入工资申请后,又以公司未为其缴纳 用人单位在合理期限内补缴社会保险,用人单位未能在合理期限内办理的,员工方可以此为由解除劳动合同并要求支付经济补偿。 但本案中,小李递交辞职信中并没有明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-814700.html -了解详情
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