医生的执业类别为中医，关于中医类别医师可否从事急救工作的问题，《中华人民共和国医师法》明确规定，医师经注册后，可以在医疗卫生机构中按照注册的执业地点、执业类别 条件和设备，对急重症病人进行抢救，其目的和意义在于挽救患者生命，为医院处理赢得时间和治疗条件。同时，应当具有高度的注意，对患者尽到最善良的谨慎 ...
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基本工资还是要给。 7.员工在试用期被辞退。这种行为是违法的，法律规定试用期内，劳动者同样受到法律的保护，如果没有证据证明员工不符合该岗位，随意辞退是要 劳动者延长工作时间的工资报酬。 9.没有签署劳动合同也是违法的。《劳动法》第十六条规定：劳务合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的 ...
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特别规定也要特别对待处理。如以小时计酬为主，劳动者在同一用工单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在 原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的 (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原 ...
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特别规定也要特别对待处理。如以小时计酬为主，劳动者在同一用工单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在 原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的 (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原 ...
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日入职，工作岗位是普工，上班认真负责，和同事之间相处也很融洽。在2016年11月29日至2017年5月11日公司未发正常工作时间、加班工资 的，如果劳动者向政府有关部门提出申请拖欠工资赔偿金，政府有关部门（劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照 ...
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日入职，工作岗位是普工，上班认真负责，和同事之间相处也很融洽。在2016年11月29日至2017年5月11日公司未发正常工作时间、加班 的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门（劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照 ...
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以2万元为限。因董某攻读的是在职博士研究生，主要时间仍在岗工作，在读期间共计11个月的时间脱产学习、准备毕业论文。根据《事业单位人事管理条例》第 单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素；第三十四条规定：事业 ...
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。 2013年年初，农业公司开始与四川某科技公司谈收购，石小姐每天仍按时在农业公司上班，工作兢兢业业。然而，从2013年3月至7月，石小姐就开始没拿 到一分钱。 事后，石小姐先是到社保部门查询了农业公司为其购买的社保，截至时间为2013年8月，她从网上查询到了帮助农民工免费维权的省农民工法律援助工作站 ...
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因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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是医疗十大安全目标的重要内容。 原卫生部《医院工作制度与人员岗位职责》（2011年版）第四十四条规定了查对制度在各科室的执行标准，其中要求临床科室1.2、 查；服药、注射后查。对床号、姓名和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。1.3、清点药品时和使用药品前，要检查质量、标签、有效期和批号，如 ...
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