仲裁委员会的劳动争议裁决书 -案例分析搜索

工伤后发现公司已注销，索赔无门

年初，老苏拿着仲裁委的裁决书和工伤残疾十级认定书，再次来到市劳动人事争议仲裁委员会，准备进行伤残补助金的仲裁申请，然而令他想不到的是，这次仲裁委却对他的于2016年6月在工商管理部门进行了注销，注销公告就刊登在当年4月21日的《桂林日报》上。因为被申请主体不翼而飞，仲裁委无对象可裁，只能不予受理。老 ...

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潍坊中院工伤赔偿成功案例

障碍程度为无生活自理障碍。后郑方民申诉至寿光市劳动人事争议仲裁委员会，要求：1、与自康塑料解除劳动合同。2、自康塑料支付一次性伤残补助金30660元、人裁字（2014）第004号仲裁裁决书、送达回证、银行卡明细及当事人陈述记录在案为证。原审法院认为，郑方民作为自康塑料的职工，享有劳动法规定的各项 ...

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济源五级工伤待遇纠纷赔偿案

年10月29日，经济源市劳动能力鉴定委员会鉴定，李某的伤残等级为五级。后李某向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求河南省XX建筑安装装饰有限公司支付其工伤保险费用。2015年2月3日，仲裁委员会作出裁决：“1、被申请人河南省大地建筑安装装饰有限公司应在本裁决书生效后十日内支付申请人住院期间 ...

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工伤职工除医疗费外，可同时享受工伤保险待遇和民事侵权赔偿

150123.60元。新郑市劳动人事争议仲裁委员会经审理于2014年2月25日作出新劳人仲案字（2013）第082号仲裁裁决：一、本裁决书生效之日起条例》第四条第一款：“工伤保险基金在省辖市实行全市统筹”之规定，XX电器的统筹地区应为郑州市。郑州市2011年度在岗职工平均工资为35541元／年，根据 ...

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如何界定劳动者严重违反用人单位规章制度？

诉讼费由被告承担。被告李XX辩称，其请假写有假条，请假有效，原告解除劳动合同无效，原告请求不应该支持。河南省焦作市解放区人民法院一审查明：被告李XX系原告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经审理，该仲裁委作出焦劳人仲案字（2010）第155号仲裁裁决书，裁决撤销原告公司解除与被告劳动合同的决定 ...

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交通事故赔偿与工伤保险赔偿竞合不可兼得

华凤是因工死亡。之后，死者家属向该地劳动争议仲裁委员会申请工亡待遇劳动仲裁，要求陈华凤所属公司支付各项经济补偿款人民币551037元。12月2日，仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决陈华凤所属公司应支付合理合法的各项经济补偿一次性工亡补助金382180元、丧葬费 ...

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交通事故赔偿与工伤保险赔偿竞合不可兼得

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银行末位淘汰员工败诉法院认为其行为不合法

作出同样的答复意见。为此，三人就此事向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委受理后，公开开庭进行了审理，并于２００８年８月作出仲裁裁决书，，卧龙区农行请求法院依法判决原告依据内部规章制度对被告作出让其进入内部劳动力市场的行为合法有效，不再另行向被告支付工资和缴纳社会保障金，诉讼费由被告负担。 ...

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面对瑕疵证据宁可不要万不可作假

，南宁市劳动人事争议仲裁委员会于2013年9月8日做出了仲裁裁决书，认为，曾X、谢XX与XX公司存在事实劳动关系，应支付曾X未签劳动合同期间的二倍风险，不仅仅会来源于其内，还会出乎意料地来源于其外，故用人单位对公章、对外业务的规范化管理实在必需。承办人：邓卓锋律师2014年2月19日(邓卓锋，广西桂 ...

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临时用工被辞退经济补偿做得对

年1月起的最低工资标准为400元)。操某被辞退后，音乐学院未给予操某任何经济补偿。为此，操某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决结果是：裁决不服，向人民法院起诉，要求法院判决其不承担裁决书第(1)、(3)项所确定的费用。 [案情分析] 临时工在财政全额拨款的事业单位工作多年，但未享受任何社会保险待遇的 ...

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