根据条例的规定主张尚在冷静期，要求单方解除合同。 这种选择的不利之处在于：首先，对于冷静期的具体期限虽然条例没有做出规定，但是一般情况下这个时间不能太长 进行调解。 考虑到本案即使一审判决胜诉，如果北京SL公司不服，也可能提起上诉，待两审打完，可能需要将近一年的时间。这不是林某、应某愿意看到的，如果 ...
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、澳门、台湾地区除外）的信息网络传播、公开播映等权利授予原告及其关联公司上海全土豆网络科技有限公司独家享有，授权期限为5年，授权费用为人民币5,035万元；被告 。因此，被告关于涉案电视剧已在中央电视台一套播出，迟延播出未给原告带来损失反而会带来更大收益，故不同意解除合同的辩解亦不能成立。据此判决支持 ...
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到期后，双方续签多份劳动合同，最后一份劳动合同期限自2020年1月1日至2022年12月31日，月工资标准为3800元。2021年7月至9月，用人单位 年8月出现了帐面上没有钱，资金不能回转，发放工资困难，7月份公司所有的员工大约200多人工资没有发放，经过公司向公司工会提请报告，请求延期支付工资， ...
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人民法院 民 事 判 决 书 (2021)辽0103民初6339号 原告：赵某某，女，1991年1月25日出生，汉族，住址：沈阳市皇姑区。 委托诉讼代理人：李x忠 咨询与服务，甲方委托并授权乙方代为接收借款人每期应返还给甲方的借款本息；本合同履行期限为一年，期限届满后如合同任何一方没有提出解除或修改本 ...
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的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工 前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面 ...
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20日，申请人与被申请人又签订1份《苏州市物业服务合同》约定，被申请人服务期限为3年，自2015年1月1日起至2017年12月31日止；合同第三 规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。 【结语和建议】 （一）关于涉案三份物业合同是否均属于仲裁受理范围及申请人是否具备仲裁主体 ...
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，赔偿标准是不一样的，下面就分情况简单说一下具体的赔偿标准。 【以下为整理材料，赔偿条件或维权方式】 1.员工无过错被开除的 公司在劳动合同期限内，开除无过错的员工，需要支付赔偿金（2倍经济补偿金）。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算，每满一年，向员工支付一个月的工资，六 ...
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仲裁该案件。 根据《劳动争议调解仲裁法》劳动争议调解仲裁法的有规定： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 的，应当在自裁决作出之日起7日内发送裁决书;定期另行裁决的，当庭发给裁决书。 ⑤仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之 ...
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，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行 ...
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总价款为428616元，房屋交付期限为2005年6月15日。合同签订后，原、被告双方按照合同约定各自履行了给付房款和交付房屋的义务。后因房屋产权办理事宜， 卖方提供的资料报产权登记机关备案，从买方入住起一年半内办理产权。根据查明的情况，涉诉房屋所在楼栋的权属证明至今尚未达到办理条件，故被告在房屋产权 ...
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