，合同期限为一年，约定软件公司每月支付张某总费用4000元，其中包括张某的劳动报酬、车辆折旧费、养路费、保险费、驾驶员培训年检、维修费等固定费用。同时在合同中 劳动报酬、车辆折旧、养路费、保险费等，同时张某的义务栏中包括了承担交通事故引起的法律和经济责任，这更符合承揽合同的法律特征，若张某作为公司的一 ...
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第十四条第二款帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿的规定，本案 规定的租赁合同的要求来约定，也没有严格按照合同法规定的承揽合同要求或其他法律所规定的哪一类型的有名合同进行约定，这就造成法院对朱某与刘甲之间约定的内容效力难以 ...
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受伤，发包人黄某不应承担民事赔偿责任，理由如下： 一、黄某、谢某之间系承揽关系，非雇佣关系。承揽合同，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定 谢某的控制，即双方系雇佣关系。王某在雇佣活动中受伤，应由雇主谢某承担民事赔偿责任。 综上，王某在雇佣活动中受伤，发包人黄某对此不承担赔偿责任。 洪 ...
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不同的法律关系，主要可以从以下几点分析：首先看合同当事人的约定，当事人有约定的依其约定；没有约定的就看所从事的工作是否具有特殊性，是否需要特殊的工具与 培训和资质所以法院认定韩某存在选任不当存在过错是合适的，那么根据法律规定应承担相应的责任。作为承揽人，疏某需对其在施工中受伤致残的后果承担大部分责任。...
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损害的，雇主应当承担赔偿责任。李某在工作过程中遭受人身损害，卢某作为雇主应该予以赔偿。卢某主张自己与李某之间是承揽关系的辩称意见，没有法律 劳务，还是一次性提供工作成果；当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。 如果当事人之间存在控制、支配和 ...
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3人被吴某邀请去为任某维修石灰窑。对任某与吴某的口头合同约定以及1600元的总价支付全部维修的报酬的事全然不知，并且卫等3人每人每天50元的工资取得劳动报酬 第三人追偿。故吴某作为雇主对卫的伤害应该承担赔偿责任。吴某卫等4人形成的维修方为任某进行维修石灰窑形成加工承揽关系。由于任某在进行维修石灰窑前， ...
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损害的，雇主应当承担赔偿责任。李某在工作过程中遭受人身损害，卢某作为雇主应该予以赔偿。卢某主张自己与李某之间是承揽关系的辩称意见，没有法律 劳务，还是一次性提供工作成果；当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。 如果当事人之间存在控制、支配和 ...
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损害的，雇主应当承担赔偿责任。李某在工作过程中遭受人身损害，卢某作为雇主应该予以赔偿。卢某主张自己与李某之间是承揽关系的辩称意见，没有法律 劳务，还是一次性提供工作成果；当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。 如果当事人之间存在控制、支配和 ...
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第十四条第二款帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿的规定，本案 规定的租赁合同的要求来约定，也没有严格按照合同法规定的承揽合同要求或其他法律所规定的哪一类型的有名合同进行约定，这就造成法院对朱某与刘甲之间约定的内容效力难以 ...
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查阅了案卷材料，调查了有关单位。在法庭上提出：原、被告之间是承揽合同关系，双方的承揽合同关系合法有效。被告已按约定付清了原告全部工程款项，根本不存在欠 认为约定的异地运输费不够，就违约不予运输，被告只好找人运输，自行承担了运输费，为此双方签订了补充协议，将总包干价从19万元变更为16。5万元。这一事实 ...
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