1.起草、制订公司各类劳动合同文本，针对不同阶层的劳动者签订符合法律规范的劳动合同，尽量规避劳动法风险。 2.起草、制订员工竞业禁止协议和商业秘密保护 与注册，知识产权保护规划。 2.协助建立、完善商业秘密保护制度。 3.制作包括公司商业秘密保密制度范本，竞业禁止协议范本、合作商保密协议范本等系列 ...
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十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。第五十一条被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面 公司应当按照国务院保险监督管理机构的规定，建立对关联交易的管理和信息披露制度。第一百零九条保险公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员 ...
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许可的范围内承揽业务。严禁个人承揽分包工程业务。 根据《建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》（建市[2005]131号）第二条规定：所有 办法》，严厉打击挂靠和违法分包，禁止“包工头”承揽分包工程业务。第四条规定，对施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，不签订劳动合同，或只签订 ...
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元。 案例二、1992年8月张家贤进入上海某医药公司处工作，1999年2月双方签订无固定期限劳动合同，2003年6月，张家贤被调至上海某医药公司 内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。现在劳动争议申请仲裁的期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 ...
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届满。锯业公司于2002年1月15日，与戴冬梅办理了终止劳动合同的有关手续，并发出《终止劳动合同通知书》告知戴冬梅按国家和省、市有关 权益合法为前提。《中华人民共和国劳动法》实施以来，随着我国市场经济结构的调整加快和国家机关、企业单位的体制、劳动用工制度改革以及劳动者法律意识的增强，由此引发的劳动争议 ...
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事故时53岁，身份为教师，属于事业单位工作人员，与第三人华茂公司建立的不是劳动关系，遂于2005年9月30日依据《工伤保险条例》第二条、第 ，公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员不适用劳动法，不具有形成劳动关系的资格。以上人员无论是否与用人单位或雇佣者签订劳动合同，双方之间的关系均 ...
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《员工保密协议》。协议称：员工对公司商业秘密负有保密和不为自己或他人的经营活动使用的义务，该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。如违反该商业秘密 ，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势；三是权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。结合本案，某科技公司的 ...
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渠道，经济补偿金丧失。最为常见的就是经济补偿金的损失，大家知道：劳动合同法首次以法律的形式确定的经济补偿金制度，这是对劳动者在用人单位常年贡献的一个肯定，也为 十八条第一款第一项：“未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的”为理由，主张解除劳动合同，劳动仲裁部门经审理，微星公司不能举证出其在小刘工作 ...
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年用人单位分立成A公司和B厂，同一套班子，同一负责人，同属C主管。1995年8月29日，某甲与B厂补签订劳动合同，合同期限从1993年6月 和补偿。”党的十六届六中全会中就提出，要建立完善的社会保障制度，笔者认为既然国家建立社会保障制度，使劳动者老有所养，那么就应该允许未参保人员在达到退休年龄时补办 ...
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年用人单位分立成A公司和B厂，同一套班子，同一负责人，同属C主管。1995年8月29日，某甲与B厂补签订劳动合同，合同期限从1993年6月 和补偿。”党的十六届六中全会中就提出，要建立完善的社会保障制度，笔者认为既然国家建立社会保障制度，使劳动者老有所养，那么就应该允许未参保人员在达到退休年龄时补办 ...
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