，确实我研究了很多关于评估方面的书，我当庭做了一个动作，我说这份评估结论是有严重问题的，于是我就拿了一本书，是财政部关于国有资产若干问题的汇编 一些成绩，非常值得欣慰，但是效果不太好。程序辩护是指刑事辩护中，律师能够指出有关部门在侦查、起诉、审判活动中程序违法，提出嫌疑人、被告人无罪或者罪轻或者不追究 ...
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用人单位不能事前或事后限制、剥夺，文职工亦不能放弃。而停薪留职的女职工林某停薪留职期间与被诉人之间劳动关系仍然存在，林某仍然是被诉人职工 停薪留职协议并不违反劳人计(1983)61号《关于企业职工要求"停薪留职"问题的通知》②规定的停薪留职"不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇".但从法律适用原理上讲， ...
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的时间交纳。2003年6月27日，被告综合场以统一规划建设综合市场为由，通知四原告拆除其所建店铺，并承诺支付一定拆迁补偿费，要求四原告到被告综合场 办理并无不当;同时，根据1987年《最高人民法院对在审判工作中有关适用民法通则时效的几个问题的批复》第2条的规定：“民法通则施行前已经发生法律效力的判决 ...
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的30天内未提出答辩书或拒绝国际商会仲裁时，则应通知申诉人仲裁不能进行。”由此可见，如果仲裁协议中未明确指定由国际商会进行仲裁，则国际商会应 ，则应确认该条款无效。根据最高人民法院1992年《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第145条，当事人在仲裁协议中没有约定仲裁机构，应视为仲裁协议 ...
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日向人民法院起诉要求被告殷某偿还欠款并承担本案诉讼费用。法院立案后次日，法院通知被告殷某应诉，一直未联系上。2008年9月23日，法院二名法官 三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民法院应当合并审理。这里规定的是“法庭辩论结束前”，显然与《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》“应当 ...
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到一楼走廊尽头一个房间，没有窗户。他们也不说他们是哪里的。一个人跟我说，把在驻马店中院办案的有关问题回想回想，然后就走了，其余人就站在那里，看 十多平方米的房间里，彻底失去自由，不准上床睡觉，并遭到了严重的刑讯逼供。保护当事人权益的制度设计并不缺位，比如讯问职务犯罪嫌疑人，要实行全程同步录音录像。但刘 ...
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意见法发〔2010〕60号 最高人民法院印发《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》的通知各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院 有关部门、司法机关在其身上、随身携带的物品、驾乘的交通工具等处发现与犯罪有关的物品的，不能认定为自动投案。交通肇事后保护现场、抢救 ...
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，仲裁裁决没有法律依据。 平谷法院审理后认为，根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备 用人单位承担用工主体责任。而一旦劳动关系被确认，工伤劳动者的工伤申报、鉴定、赔偿等一系列问题的解决，将有法可依。 此外张法官还特别强调，上述规定只限于 ...
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之一的情形下发生交通事故，造成受害人受伤需要抢救的，保险人在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单后，按照国务院卫生主管部门组织制定的 致害人追偿。 ③2007年4月10日中国保险监督管理委员会《关于交强险有关问题的复函》（保监厅函[2007]77号）第二项为根据《条例》和《 ...
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后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬 发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录 ...
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