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字第547号 上海市第二中级人民法院 本案中,被上诉人(青浦区人力资源社会保障)提供的集培公司出具的证明、劳动合同、被上诉人对杨少超、洪逸昀所作调查记录、 涉及医疗事故,并申请本院中止审理。本院认为,在本案中,博罗人力资源社会保障已作出博罗人社工伤认字【2015】第0238号《工伤认定决定书》, ...
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一司法裁判案例对此加以说明 。资料来源于“xx市xx物业有限公司与xx市人力资源社会保障、xx市人民政府一审行政判决书(2019)X0202行初24号”。 二. 错误。 (二)答辩意见:第三人提交的材料证实柏某某与原告之间存在劳动关系,且在外出为公司购买办公用品返回公司的途中发生交通事故死亡的事实 ...
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来源于张某某、刘某某等与xx市xx区人力资源社会保障劳动社会保障行政管理(劳动社会保障)一审行政判决书(2019)X0112行初13号。 二 风险较高行业,又是农民工集中的行业。为维护建筑业职工特别是农民工的工伤保障权益,《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发[2014]103 ...
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公司仍然不服,于2013年7月15日向重庆市人力资源社会保障申请行政复议,重庆市人力资源社会保障于2013年8月21日作出渝人社复决字﹝2013 未上诉,裁判现已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为:被告涪陵区人社是县级劳动行政主管部门,根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定,具有受理 ...
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做的,申请人依法于2014年8月份向CC县人力资源社会保障申请工伤认定,CC县人力资源社会保障于2014年10月17日作出X人社伤险 合同法、中华人民共和国劳动法等法律法规的保护,中华人民共和国劳动社会保障部、建设部等相关部门发布的部门规章决定更是对申请人这样的农民工的劳动者权益作出了更为 ...
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大洼区。 委托代理人张贵民,辽宁三公律师事务所律师。 被告盘锦市人力资源社会保障。机关所在地盘锦市兴隆台区惠宾大街106号。 法定代表人何敏,该局局长 决定。 原告为证明自己的主张提供如下证据: 1、王**与中国人寿保险公司签订的劳动合同书一份。证明王**为第三人的职工,执行的是综合计算工时制度( ...
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,申请再审。 公司认为,二审法院认定王者榮辞职只是辞去施工队长职务,并没有解除劳动合同关系的意思表示缺乏证据支持,结合本案实际情况具体分析,王者榮的真实意思 是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。人力资源社会保障经过调查取证,综合分析双方当事人提供的证据材料,认为王者榮在回家途中 ...
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人曾XX因与上诉人山西平定古州XX煤业有限公司(以下简称XX煤业公司)劳动争议纠纷一案,不服平定县人民法院(2015)平民初字第00367号民事判决,向 :依法确认曾XX与XX煤业公司之间存在事实劳动关系。2014年10月10日,阳泉市人力资源社会保障作出工伤认定决定书认定曾XX为工伤。2015年 ...
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拖欠李朝文等20余名民工工资12万余元。6月9日,双流县人力资源社会保障责令胡克金支付拖欠的民工工资,胡却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机 日作出(2011)双流刑初字第544号刑事判决,认定被告人胡克金犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑一年,并处罚金人民币二万元。宣判后被告人未上诉,判决已发生 ...
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】维持郑州市人力资源社会保障2014年1月16日做出的豫(郑)工伤认定【2013】字第368号工伤认定结论。郑州劳动工伤律师//zzzcls.com 未经过休检,望予诊断”,表明李克先与XXXX公司之间确定存在事实劳动关系。而且李克先在XXXX公司内,使用XXXX公司提供的原料、设备完成 ...
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