中的法律风险。（7）职工安置中的法律风险。这涉及到人力资源的整合、劳动关系的稳定等重要问题，应注意以下问题：人事档案交接与管理中的法律风险，保持 新出资证明、修改公司章程和股东名册，并办理工商变更登记手续。以签署章程作为股东资格确认的法律标准，具有典型的法律意义。股东工商登记只是股权变更的公示方式，不 ...
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能力鉴定委员会对原告的能力进行了鉴定，鉴定结论为原告大部份丧失劳动能力。 以上事实，由相关的询问笔录、医药费单据、交通费单据、出院小结、病历、处方单 的交通费发票，被告提出异议，原告难以说明发票记载金额的真正用途，本院根据被告确认的3元票额及相应就诊次数确定为132元。按照《非法用工单位伤亡人员一次性 ...
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柏楷。 上诉人何大香、杨柏兰、杨柏生因房屋买卖及土地承包经营权转让合同纠纷一案，不服巫溪县人民法院（2011）巫法民初字第13号民事判决，向本院提起上诉 其父母除正房四间外，另有两间猪圈。二审查明的其他案件事实与一审查明的一致，本院对此予以确认。 本院认为：一审诉讼中，上诉人与被上诉人均认可杨清和、杨 ...
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之便通过多种方式侵占公司财物和公司资源，数字巨大，情节十分严重”为由，口头通知解除劳动关系。为此，范某于今年1月6日申请仲裁，裁决未获支持。范某 请求。 上海市汇盛律师事务所 温明律师 分析 本期两个案例均为特定岗位驾驶员发生的劳动纠纷。但实际上这两个案例揭示的问题也同样适用与其他岗位。 第一个案例的 ...
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人民法院受理和审理该类诉讼提供了清晰的裁判规则。 依照此规定，对于董事会决议瑕疵纠纷案件，公司法将司法审查的范围限定于：1.决议内容符合法律、行政法规， 经理另行提起其他维权诉讼；公司经理与公司签署劳动合同或存在事实劳动合同关系的，可依据劳动合同法以公司为被告提起劳动争议之诉，法院适用劳动法和公司法的 ...
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受理和审理该类诉讼提供了清晰的裁判规则。 依 照此规定，对于董事会决议瑕疵纠纷案件，公司法将司法审查的范围限定于：1.决议内容符合法律、行政法规，即 另行提起其他维权诉讼；公司经理与公司签署劳动合同或存在事实劳动合同关系的，可依据劳动合同 法以公司为被告提起劳动争议之诉，法院适用劳动法和公司法的相关 ...
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人民法院受理和审理该类诉讼提供了清晰的裁判规则。 依照此规定，对于董事会决议瑕疵纠纷案件，公司法将司法审查的范围限定于：1.决议内容符合法律、行政法规， 经理另行提起其他维权诉讼；公司经理与公司签署劳动合同或存在事实劳动合同关系的，可依据劳动合同法以公司为被告提起劳动争议之诉，法院适用劳动法和公司法的 ...
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的纠纷，而不是对涉及公权力部分的调解。而且，有刑事附带民事诉讼中民事部分可以进行调解的理论作为参考。四、案件情况介绍申请工伤认定的事实： 西安分校工作，系陕西////学院西安分校职工，与陕西////学院西安分校存在合法有效的劳动关系。2008年10月8日（星期三），王/象往常一样在陕西////学院西安 ...
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，包括夫妻一方实施违法犯罪行为、侵权行为所负的债务。②根据本案已查明的事实，刘某借款与上述第三类情形完全吻合，因而具备夫妻个人债务的法律特征。 借款120万元，明显超出夫妻间日常家事代理权的法律规定，足以殃及家庭财产安全。 确认婚姻关系存续期间的债务是夫妻共同债务还是个人债务，可以考虑以下两个判断标准 ...
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劳动和社会保障局申请工伤认定，该局以双方不存在劳动关系为由不予受理。原告请求法院判令被告支付伙食补助费、交通费、误工费、残疾者生活补助费和精神损失费等费用。 中，唐平与明城公司之间并未建立劳动合同关系，因此，一审在确认双方成立劳动合同关系的基础上将本案定性为工伤损害赔偿纠纷显属不妥。那么，本案是否成立 ...
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