的，但自己的酬金却少之又少，有可能在贪欲的控制下，做出侵占公司财产、或者做出于公司不利的事情，所以在经理的选任上要选择品行好、能力强“双优”经理人 从公司的发展角度来看，建议先不要解聘，应先限制其一些权利，让其他人先将公司生产经营、客户资源等情况搞清楚以后，再与经理理论，如果经理的行为给公司造成损失， ...
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