》第14条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。此种情形下，职工有交通事故造成人身损害的民事赔偿，还有向工伤保险 民事赔偿后，不影响其申请工伤待遇补偿。 二、交通事故与工伤交叉时赔偿模式 交通事故与工伤交叉时如何处理，目前并未明确统一，各地做法不同，但不外乎有以下几 ...
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，在机动车交通事故责任纠纷中，取得自己应有的赔偿。根据《工伤保险条例》第14条第6款的规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。”应向人力资源和社会保障局工伤保险科申请认定工伤。公司未与刘某签订劳动合同违反了 ...
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情况符合交通事故和工伤(工亡)两者进行双重赔偿的法律规定。 【法律依据】 《广东省工伤保险条例》第九条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 第三十七条 职工因工死亡，其近 ...
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？在现实生活中，经常有企业职工在上下班途中或因公外出期间遭受交通事故,此时就出现了交通事故与工伤事故的竞合，司法实务中，企业职工是否可以在得到因交通事故的 在道路上发生了非本人负事故主要责任的交通事故，那么小铭同学原则上就既可以申请对方车主和保险公司的赔偿，又可以找单位请求申报工伤保险待遇。其次，我们 ...
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工伤事故与交通事故人身损害竟合情形下的赔偿责任 【案情简介】邹某所在公司曾就豫A号重型半挂引车向某保险公司投保了交强险及限额为20万元 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”该规定明确了应当认定为 ...
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，不足部分由上海xx建材有限公司承担赔偿责任。（2）劳动纠纷，张女士的情况系在上班途中非因其主要责任发生交通事故，已经构成工伤。本案中，公司未按规定在 费用，应由某商场承担。4、交通事故中的人身侵权赔偿与工伤赔偿是否存在竞合？律师：许多人认为交通事故工伤案件中残疾赔偿金与一次性伤残补助金系对同一伤残的 ...
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，工伤保险条例关于对抚恤金的支付的规定，没有规定扣除其他抚养人应承担的份额。 三、交通事故与工伤竞合，实行差额赔偿。 1、原告已经由交通事故获得赔偿款327976.1元（其中交强险110000元，商业险217976.1元（60%责任）），实行差额赔偿。 反驳：根据 ...
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门口时，与在A单位骑着电动自行车下班回家的乙某发生交通事故，乙某经抢救无效死亡。在民事赔偿方面，甲某与乙某通过协商，达成调解协议，甲某一次性赔偿乙 第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果用人单位没有参加工伤保险， ...
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签订劳动合同，严某家属向劳动仲裁委提起仲裁要求确认严某与公司存在劳动关系，并以此进一步向公司要求工伤赔偿。 【仲裁裁决】 经双方协商一致，公司一次性支付严 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五 ...
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的小型客车撞伤。经浦东交警部门责任认定，范某负事故主要责任，王某负事故次要责任。王某受伤后被送往上海市浦东新区人民医院进行治疗。2011年 和被告自己车辆的鉴定费、维修费要求一并处理。 被告某保险公司辩称，原告应当享受工伤保险待遇，保险公司不应当承担赔偿责任。 【争议焦点】 交通事故与工伤重合应当如何 ...
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