退休年龄，但并不违背法律对劳动者年龄的强制性规定，即使没有签订劳动合同，也可认定双方存在事实劳动关系。【评析】笔者同意第二种意见。理由如下：一、不 养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”但该条的适用条件是依法享受养老保险待遇或领取退休金，而案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-769467.html -了解详情
收购、加工和销售。被告王某于2006年10月进入该厂做工，双方未签订书面劳动合同。根据该厂业主牟某的安排，王某主要从事收稻谷、打米、摆放物品 成立。如何认定劳动关系根据劳动部的相关规定，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，只要劳动者已履行了劳动义务，就可视为双方当事人具有劳动关系。事实劳动关系也受 ...
//www.110.com/ziliao/article-752709.html -了解详情
通知被告关于用人单位主体变更的事宜，且原企业资产、人员亦未改变，故应当认定被告与现企业即原告经销处之间形成事实劳动关系。综上，原告的诉讼请求无事实及法律 》第五条、第二十九条、《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-739758.html -了解详情
退休年龄，但并不违背法律对劳动者年龄的强制性规定，即使没有签订劳动合同，也可认定双方存在事实劳动关系。【评析】笔者同意第二种意见。理由如下：一、不 养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”但该条的适用条件是依法享受养老保险待遇或领取退休金，而案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-735880.html -了解详情
同村人李某临时顶岗，我公司对此毫不敌情，陈某也未向公司汇报，以上事实陈某当庭予以了证实，申请人也未有任何证据否认。 二、申请人没有证据证明双方存在 ，坚持认为不构成事实劳动关系。最终维护了公司的合法权益。 【结语和建议】 很多劳动关系因为没有签订劳动合同，在发生劳动争议时就需要认定劳动关系。做为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-720291.html -了解详情
责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律 》规定的精神，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成了事实劳动关系。2、个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-664786.html -了解详情
的通知》（劳社部发［2005］12号）第四条的规定，可以认定双方之间存在劳动关系。 第二种意见认为，叶某是由实际施工人姚某雇佣，并不直接 人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。本案当中，叶某并未与建筑公司签订任何形式的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-655051.html -了解详情
的通知》（劳社部发［2005］12号）第四条的规定，可以认定双方之间存在劳动关系。第二种意见认为，叶某是由实际施工人姚某雇佣，并不直接与 人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。本案当中，叶某并未与建筑公司签订任何形式的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-646819.html -了解详情
:驳回原告王某的起诉。 上诉人王某上诉称:1、原审裁定认定事实不清。王某和某某公司之间存在劳动关系。原审裁定驳回起诉的理由是王某不能提供证据证明双方 某的起诉错误，应予以撤销。王某主张与某某公司存在事实劳动关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，原审应对实体作出判决。依照《中华人民共和国民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-601830.html -了解详情
关系的其他证明材料；”可以看出，认定工伤的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，包括事实劳动关系并提供相应的证据予以证明。但在实践中，经常有 第15条 “禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件法律适用解释三》 “第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的 ...
//www.110.com/ziliao/article-598026.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务