、解除劳动关系的口头和书面通知，被上诉人至今也没有提交任何证据证明对原告作出过开除、除名、辞退、解除劳动关系的处理，且上诉人的人事档案至今还 一审法院在引用《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止的条款”时断章取义，不考虑《中华人民共和国劳动合同法实施 ...
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收到任何回复。史女士只得决定使用法律武器来维护自己的合法权益。一审法院判决有瑕疵。2007年12月3日，北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知书， 已不存在，驳回了史女士要求公司办理退休手续并赔偿的诉讼请求。但法院认为，之前公司没有将史女士的人事档案及社会保险关系转移，并在史女士个人全额支付 ...
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很疑惑，自己刚刚五十周岁，自己的人事档案也为干部履历，并一直在公司里做经理职务和技术岗位，公司为什么会提前要求她办退休？李女士找公司人事部门沟通，被告知 李女士见几次与公司沟通，都没有结果。无奈之下申请了劳动仲裁，要求恢复劳动关系，继续履行原来的劳动合同。本案从仲裁打到法院，现法院一审已审结，判决支持 ...
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终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者 ：419601元 2判令被告终止与原告的劳动合同，为原告完善社保缴费，办理退休手续。落实作为中XX局集团职工应享有的一切待遇。四川蜀西律师事务所 漆 ...
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请求一并处理。被继承人的抚恤金要求进行分割。本院查明被告李大与案外人王小系夫妻关系，双方生有子女四人分别为李一、李二、李三、李四。王小于1991年死亡。1997 已经成年，且未与李大和陈小共同生活。李四于1988年10月21日因死亡注销户籍，李四之妻张四，之子张小四。李大人事档案中1964年5月填写的 ...
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经济补偿金的2倍支付赔偿金41378元。二审维持一审判决。 ------《民事审判指导与参考》总第55辑 ▌11、人事档案纠纷是否属于劳动争议 最高人民法院民一庭意见 ？ 答：对即将毕业的大中专院校学生，在一定条件下，可以与有认定涉外成立劳动关系，条件主要是：一是在校生与用人单位之间建立长期、稳定的 ...
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钢把自己搞到监狱去了，当地政府部门不就消停了。” “可是你提起这事，和我有什么关系吗？”我问道。 “正是，这不马上要开庭了，辩护人还没着落哩！高铁 有人敢随便侵犯我的人身权利。但是，为以防万一，我还是将我原部队政委、我人事档案所在单位海淀区人事局主管部门主任、我所在律所的主任等电话留给了石野，以防不测 ...
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