高管人员的责任提供了法律依据。 6、新《公司法》还规定了其他的治理制度，例如上市公司治理等，本文不再阐述。 虽然新《公司法》在很大程度上都取得了进步， 组织，法定代表人是自然人，这是二者最直观的区别。 4、权利和义务并非分开写 在制定合同时，可以将权利和义务一并写，也可以分开写在其他条款中。在写权利和 ...
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时，应报国资委或者有关机构批准。 (三)进场交易、公开竞价程序。首先，非上市公司国有股权(股份)的转让应当在依法设立的省级以上(含省级)产权交易机构公开进行；上市 条规定：国务院国有资产监督管理机构除前款规定职责外，可以制定企业国有资产监督管理的规章、制度。第三十一条规定：国有资产监督管理机构应当建立 ...
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。 【虽然小芳处在怀孕期，但由于违反公司制度，公司可以依法解除】 笔者同意第二种意见，用人单位根据按照程序制定的劳动纪律，对严重违反规章制度的职工单方 在培训记录上签字确认。小芳已知晓本单位对于旷工行为的认定及处理方式,电器公司履行了劳动纪律的告知义务。 3.女职工孕期内严重违反单位纪律规定用人单位有 ...
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对同一违纪行为不得重复处分。因此，在本案中，如果该用人单位合法有效的规章制度制定了罚款权，并向劳动者公示，依据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第16 没有对迟到半天的行为规定企业有罚款的权利。正所谓法无明文规定不违法，既然公司制度没有规定迟到半天要罚款，因此，笔者认为，该企业就无权对每次仅迟到半天 ...
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为经理)人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度; (11)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下 的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东同意还可以从税后利润中提取任意 ...
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为经理)人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度; (11)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下 的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东同意还可以从税后利润中提取任意 ...
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为经理)人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度; (11)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下 的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东同意还可以从税后利润中提取任意 ...
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为经理)人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度; (11)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下 的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东同意还可以从税后利润中提取任意 ...
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为经理)人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度; (11)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下 的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东同意还可以从税后利润中提取任意 ...
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防止和避免用人单位滥用规章制度变相调整或降低劳动者的工资待遇和延长劳动时间。本案保险公司制定的《实施细则》相对劳动者而言，其直接影响到劳动者的工资收入，所以其制作 。3、劳动者请求优先适用权不受两者时间先后顺序的约束，即不管用人单位制度在前，还是劳动合同约定在前，当两者发生冲突时，劳动者均有选择适用的 ...
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