。正确处理以上两案需要解决好两个问题： （一）据以执行的法律文书的效力问题 崔某与快餐公司的劳动仲裁裁决书公告送达期满之日早于快餐公司被核准注销之日， 快餐公司正在清算及注销的事实。法院判决时该法人已终止，故该判决书应视为存在错误，应通过审判监督程序予以撤销，不能作为强制执行依据。 （二）在何种程序中 ...
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部门指定的医疗机构医治；对于 5037.70的医疗费，这些医疗费并未经劳动仲裁程序提出，原告直接向法院提起诉讼，在程序上不合法。对证据3的真实性无异议，但认为该 工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。基于上述规定，伦彩群经博县法院强制执行仅在陈文镇处得到的 3500元的赔偿，陈文镇已无可供执行的 ...
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不履行协议或决定的，要及时采取申请强制执行等措施，以保证案件的顺利处理和处理结果的最终落实。 (5)基层解决争议原则。劳动争议案件应主要由企业设立的调解委员会和当地县、市、市辖区仲裁委员会解决。向法院起诉，也是按法定管辖权由当地基层法院受理。基层解决原则，方便当事人参加调解、仲裁和诉讼 ...
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不履行协议或决定的，要及时采取申请强制执行等措施，以保证案件的顺利处理和处理结果的最终落实。 (5)基层解决争议原则。劳动争议案件应主要由企业设立的调解委员会和当地县、市、市辖区仲裁委员会解决。向法院起诉，也是按法定管辖权由当地基层法院受理。基层解决原则，方便当事人参加调解、仲裁和诉讼 ...
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等各项损失共计九万余元。A修理厂未参加仲裁审理，仲裁裁决的EMS送达回执亦载明A修理厂拒收。后李某申请强制执行，执行局依法冻结了A修理厂的九万余元 中载明的地址进行经营，故仲裁委员会的送达程序违法。最终法院裁定对该仲裁裁决不予执行。 【评析】： 劳动仲裁的被申请人在劳动仲裁作出后，由于各种原因错过了 ...
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经13个月的劳动仲裁和诉讼，李先生终于拿到二中院判他胜诉的终审判决，但他请求回公司上班仍遭拒绝。 去年10月，他供职的阿帕奇（ 恢复劳动关系案件执行难 这类劳动争议案件执行难首要问题是案件特点决定执行手段有限。这类案件义务主体（用人单位）特定，执行标的是具体行为，法院强制执行措施存在局限性。此外，还 ...
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。 [裁判要点] 裁决作出后，制冷公司不服向法院起诉，要求撤销仲裁。11月7日，郑州高新区法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第八条第二款的规定“用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的， ...
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【案件类型】 农民工工资催讨 【办理方式】 劳动仲裁配合法院强制执行 【承办单位与承办人】 浙江品尚律师事务所徐君伟律师 【案情概要及办案经过】 2016年 负责人前来配合确定工资欠款数额说明情况以及原因。在充分了解案件事实的情况下市劳动仲裁委采取速调的方式出具了法律文书。援助律师在文书生效后，立即向 ...
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仲裁裁决书、和解协议，庭审笔录，相关证人的证言，履行虚假判决、裁定、仲裁裁决、和解协议的证明材料等;(八)证明被告人伪造、毁灭有关被执行人履行能力的证据的 依照《中华人民共和国刑事诉讼法》和《公安机关办理刑事案件程序规定》的有关规定，开展侦查工作。对执行法院移送或申请执行人提交的材料中不符合《中华人民 ...
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证明劳动关系。 二、 一审诉讼李鬼逢 再驳法官余地留 不服劳动仲裁裁决，向丰台区人民法院起诉。 开庭时，被告申请证人出庭作证，拟证明常小春与证人间存在雇佣 后，周平学不主动履行赔偿义务。后申请法院强制执行，款项足额到位。 关于本案的一点小结： 本案诉讼程序前后历经两年半，北京市丰台区法律援助中心指派陈 ...
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