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一)款之规定,现认定为工伤’’。该《工伤职工劳动能力鉴定结论书》载明: “申请主体:X……鉴定结论:劳动功能障碍程度(伤残等级):六级,医疗期:从2 当事人陈述及相关书证为凭,证据确凿,足以认定。 本委认为:关于申请人月工资标准问题。被申请人未提供证据证明申请人每天工资为1 2 0元,根据《中华人民 ...
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2011年工伤赔偿标准计算表项目 工伤赔偿项目 支付来源 计算标准 备注一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 工伤保险基金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 保留劳动关系 ...
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。导致委托方的货物不能依期出口,蒙受经济损失。因此,委托方向上诉人要求赔偿经济损失35600元。根据民法通则的有关规定,理应承担造成经济损失的60%责任。 工伤保险条例》第四十八条规定:工伤人员及其亲属对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的,可以向当地劳动能力鉴定机构申请复查,对复查鉴定结论不服 ...
//www.110.com/ziliao/article-190174.html -了解详情
报销的医疗费应由谁承担?停工留薪期应支付到什么时间?工资标准应从哪个月份开始计算?民事赔偿是否支持?佛山万林律师所以一起真实案件予以汇总说明。 【案情 工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定”、“工伤职工鉴定伤残等级后仍需要治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一至四级伤残, ...
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9月15日我在乌鲁木齐市火车东站装卸货物时被货车将右手挤伤,经工伤鉴定为捌级,根据工伤保险条例赔偿标准,特向贵委提出仲裁,请求被诉人支付工伤待遇 乌鲁木齐医院出院简要病历、住院发票、工资表、乌鲁木齐市劳动和社会保障局工伤认定决定、劳动伤残等级鉴定及庭审笔录等立卷为证。 根据以上事实和《中华人民共和国 ...
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、医疗费、药费、就医路费等,并向林立按月发放相当于其本人受伤前月工资的工伤津贴,以及在2002年7月林立工伤伤残等级确定后按照当地职工月平均工资的40%按月向林立发放护理费、按其月工资的80%按月发放伤残抚恤金、按其月工资二十个月的标准给予一次性伤残补助金。 林立原系 ...
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广大的弱势工伤职工,急需法律帮助,故将山东(包括潍坊在内)的工伤赔偿标准计算方法具体整理在此。有不明白的,可以电话咨询本律师,将予以专业回复。一、住院伙食 ;(第三十一条)五、伤残定级后并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,从工伤保险基金中按月支付生活护理费。护理费分三个等级:完全不能自理=统筹地区上 ...
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受伤害为工伤。2006年1月19日,南通市劳动能力鉴定委员会评定吕某工伤伤残等级为十级,吕某为此缴纳鉴定费280元。吕某受伤后,化纤公司为其支付了相关医疗 已经发生的危险应排除在外。投保时,如果所投保险事故已发生的,保险人不承担赔偿责任。6、危险的发生须具有适法性,即危险发生的原因应当合法。如果危险 ...
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受伤害为工伤。2006年1月19日,南通市劳动能力鉴定委员会评定吕某工伤伤残等级为十级,吕某为此缴纳鉴定费280元。吕某受伤后,化纤公司为其支付了相关医疗 已经发生的危险应排除在外。投保时,如果所投保险事故已发生的,保险人不承担赔偿责任。6、危险的发生须具有适法性,即危险发生的原因应当合法。如果危险 ...
//www.110.com/ziliao/article-57779.html -了解详情
受伤害为工伤。2006年1月19日,南通市劳动能力鉴定委员会评定吕某工伤伤残等级为十级,吕某为此缴纳鉴定费280元。吕某受伤后,化纤公司为其支付了相关医疗 已经发生的危险应排除在外。投保时,如果所投保险事故已发生的,保险人不承担赔偿责任。6、危险的发生须具有适法性,即危险发生的原因应当合法。如果危险 ...
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