关于工伤认定 大家有着诸多疑惑 下班后因中暑昏迷 吃工作餐被鱼刺卡住 应酬客户喝多了身亡 这些算不算工伤? 甚至有些人直接说 只要是在公司受的伤 都算 城镇非私营单位在岗职工月平均工资的50%、40%和30%。 因工死亡待遇标准 根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 ...
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关于工伤认定 大家有着诸多疑惑 下班后因中暑昏迷 吃工作餐被鱼刺卡住 应酬客户喝多了身亡 这些算不算工伤? 甚至有些人直接说 只要是在公司受的伤 都算 城镇非私营单位在岗职工月平均工资的50%、40%和30%。 因工死亡待遇标准 根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 ...
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项目类别 基数（科目 标准 备注 事故发生(职业病)申报工伤认定时限 1、用人单位自事故发生之日起30日内 2、单位未及时申报，职工、近亲属1年内 3、因 保险基金支付 辅助器具 1、经劳动能力鉴定部门确认。2、费用按规定标准由工伤保险基金支付。 停工留薪期 1-24个月 1、停工留薪期一般不超过 ...
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主体的责任。郑州劳动争议律师www.zzldls.com ????工伤赔偿法律关系适用无过错责任原则。影响工伤认定的因素主要是存在人身损害的事实及人身损害发生的特定时间、 规定。在法律法规空白、而实习生因工作受伤情况频发的情况下，主张《工伤保险条例》第61条规定涵盖了实习生的呼声甚高，但受审判规则的 ...
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没能达成一致意见，原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请，被告公司辩称双方没有建立劳动关系，被告公司近期 尚不明确。但是，劳动部门通行的做法是不进行工伤认定。这样一来，就造成了受害人只能以人身损害赔偿起诉。同时，由于人身损害赔偿责任是一种过错责任，而 ...
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赔偿有纠纷,检察官来支招因涉及不同当事方的利益,工伤认定与赔偿标准确定过程常会出现公说公有理,婆说婆有理的情形。 湖北省人民检察院第七检察部梳理了 廖某妻子13.8万元。 建始县社保局作出《13号通知》,同意一次性支付廖某工伤保险待遇58993.20元。廖某妻子注意到,县社保局通知所附细则扣除了交通 ...
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人祝久美承担连带支付责任。 一审法院判决： 虽一审法院认定可以不经工伤认定，直接参照《工伤保险待遇》主张赔偿款，但是，因王德平本人对受伤有一定过错 ，二审法院对本案作出的判决，充分保障了建设工程施工领域农民工劳动权益，解决了工伤农民工维权程序繁琐、困难的实际问题。 【结语和建议】 虽然该案的判决，充分 ...
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时效为由不予受理。2005年3月24日巫XXXXX向法院起诉，要求要求XXXXX公司赔偿因履行职责而遭受的人身损害各项经济损失残疾赔偿金、误工费、护理费、住院期间 依法驳回起诉。四、【律师评析】本案是一起典型的因超过工伤认定时效而发生的工伤损害赔偿案件，争议焦点为，劳动者在劳动过程中所受到的人身损害， ...
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医疗补助金6000元(即4个月×1500元/月)。原告请求赔偿停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留 及劳动仲裁的情况下，原审直接判决上诉人防雷工程公司承担被上诉人廖运平的工伤保险待遇违反法律的规定。人民法院不应直接将本案作为民事案件受理，已经受理 ...
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或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到 中并不重叠，因此不存在折抵的问题,应全额支持。“重合类”主要是财产性赔偿项目,包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费、辅助器具费(残疾辅助 ...
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