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(二)纳税人一次取得各种名目奖金,一般应将全部奖金同当月的工资、薪金合并计征个人所得税。但对于合并计算后提高适用税率的,可采取以月份所属奖金加 条规定的计算方法,直接计算应纳税额。2.如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准,应将全年一次性奖金减除雇员当月工资、 ...
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问题 (一)企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的,不征收 如小于0,适用税率调整为5%,据此计算应补缴税款。? 3.企业应补扣缴个人所得税合计数计算公式:? 企业应补扣缴税额=∑各纳税年度企业应补扣缴税额? 各纳税 ...
//www.110.com/ziliao/article-289559.html -了解详情
执行阶段,公司为了报复劳动者,公司自己去税局缴纳了劳动者的个人所得税,以法院判决的双倍工资差额为基数缴纳了个人所得税,公司认为法院判决的双倍 效力,而且该判决明确了被申请人应一次性向申请人支付未签订劳动合同额外一倍工资101999元、奖金35000元。 2、项目奖金属于劳动报酬,申请人愿意按照国家规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-521057.html -了解详情
单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于 住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。三、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该 ...
//www.110.com/ziliao/article-288595.html -了解详情
,企业员工平均薪资为8000元左右, 则企业每年须为员工代扣代缴个人所得税41.4万元,想为员工降低税负但又没有好的办法,让员工以报销费用的方法领一部分工资,又担心税务部门会查。 于是C公司负责人向上海诺迪律师事务所宋长贵律师咨询 律师工作 律师根据《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-522397.html -了解详情
及损失—起征点 应纳税额=应纳税所得额×适用税率 根据《国家税务总局关于印发个体工商户个人所得税计税办法(试行)的通知》规定,个体工商户的收入包括:个体户从事生产 (不包括融资租赁费)、低值易耗品等以及支付给生产经营从业人员的工资。 2、销售费用是指个体户在销售产品、自制半成品和提供劳务过程中发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-379528.html -了解详情
判令用人单位X机械公司向劳动者陈某支付未扣除其应代扣代缴的社保费用和个人所得税的税前工资,那么,劳动者陈某个人很可能不会缴纳相关的社保费用和个人 -170=3 780元,共计18 900元。对于X机械公司未代为缴纳的社保费用包括个人负担的部分和用人单位负担的部分,劳动者可以通过行政救济的途径维护自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-310708.html -了解详情
条例》的决定 中华人民共和国国务院令第 452 号 现公布《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》,自2006年1月1日起施行。 总理 发布之日起施行。1987年8月8日国务院发布的《中华人民共和国国务院关于对来华工作的外籍人员工资、薪金所得减征个人所得税的暂行规定》同时废止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-365239.html -了解详情
中华人民共和国主席令 第四十八号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一 本法制定实施条例。第十五条本法自公布之日起施行。 个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用) 级数全月应纳税所得额 税率(%) 1 不 ...
//www.110.com/ziliao/article-336258.html -了解详情
为9000元,但实际公司每月为其代缴社会保险、住房公积金,并代扣代缴个人所得税。法律并未明文规定经济补偿金的工资基数是否应当扣除以上费用,故公司按照每月实得 劳动争议仲裁委员会经审理后,支持了劳动者的观点,裁决用人单位补足因平均工资基数计算错误而导致的经济补偿金差额。□唐毅律师点评《劳动合同法》第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-480520.html -了解详情
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