行为即具有违法性、就应当由行为人对此承担相应的民事责任。然而,即使是在实行过错责任原则的条件下还存在着免责的事由,这就是不可抗力因素(如战争、 的前置程序。张红则可直接向人民法院提起诉讼。 3、原告提出的损害赔偿范围应当包括哪些原告提出的精神损害赔偿的请求是否合理、应当如何计算 损害赔偿,我国民事诉讼 ...
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诉而非商业秘密侵权之诉。所以,法院在审查案件时遵循如下程序原则:首先审查保密合同(包括保证书)的有效性,若合同有效则进一步确定被告是否违约以及违约责任问题。 禁止”的业务范围、期限及地点。我国法律及行政法规未明示“竞业禁止”协议的效力要件或做相应的强制性规定。显然,违反限制原则的竞业禁止协议不能被视为 ...
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心证的前提是要为其设定某种标准,从而保证其不被滥用。由于我国传统证据理论否认法官可以通过自由心证对案件事实作出判断,因而也就无所谓证明标准可言。以此审视 证据问题的若干规定》第57条规定,当事人以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段获取的证据材料不能作为定案依据。司法实践中适用这一规定应当严格区分两种 ...
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心证的前提是要为其设定某种标准,从而保证其不被滥用。由于我国传统证据理论否认法官可以通过自由心证对案件事实作出判断,因而也就无所谓证明标准可言。以此审视 证据问题的若干规定》第57条规定,当事人以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段获取的证据材料不能作为定案依据。司法实践中适用这一规定应当严格区分两种 ...
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心证的前提是要为其设定某种标准,从而保证其不被滥用。由于我国传统证据理论否认法官可以通过自由心证对案件事实作出判断,因而也就无所谓证明标准可言。以此审视 证据问题的若干规定》第57条规定,当事人以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段获取的证据材料不能作为定案依据。司法实践中适用这一规定应当严格区分两种 ...
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中标人;第三,公开性,招标投标的基本原则是公开、公平、公正,将发包的全过程置于透明的环境中,接受社会的监督,防止不正当的交易行为;第四,一次 诉讼主张,即使说理足以打动法官,也不能独立作为证据使用。并且,我国没有完善鉴定人作为当事人的专家代理人的监督制约机制,不能有效防范鉴定人作虚假鉴定。第二,英美 ...
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处罚;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处罚。这一规定是从完善我国刑事法治、保障人权的需要出发的,其前一部分属于积极的罪刑法定原则,后一部分是消极的罪 定原则已经从绝对化到相对化、从形式化到实质化的转变了,从刑法强调的实体正当来考虑,要求刑事处罚需有必须与合理的根据,禁止处罚不应当和不必要的行为。 ...
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的前提条件,才能作为有效辞退员工的依据? 我国《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人 条件:(1)内容合法,没有违反公平合理原则;(2)对直接涉及劳动者切身利益的规章制度,在制定、修改或者决定时采取了民主程序,体现了劳动关系双方的 ...
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。当事人非常满意,本律师也感到很欣慰。律师提示:1、作为用工单位,平时注意完善内部管理,应积极帮职工交纳社会保险,平时落实责任到人,既然开公司就会面临职工 的风险。对于是否认定为工伤,我国工伤保险实行的是无过错责任原则,即使职工违反了公司的制度规定,也不能作为职工不应认定工伤的正当理由。2、作为职工, ...
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原理,行政合同纠纷通常通过行政法的救济途径、适用行政诉讼程序来解决,这一点在理论界向来没有争议。但在行政合同方面由于我国尚未建立完善的法律制度,其纠纷自理途径尚 管理的需要,单方依法变更或解除合同。但行政主休单方面解除合同的权力的行使是有条件的,必须符合公平、合理、合法的原则,并要有职权和法律上的根据 ...
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