某到公司位于大同上装卸货处工作，月工资2000元，公司一直没有与陈某签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险费。2016年11月2日凌晨4点，陈某卸货 说法：公司未设立是否成立劳动关系？ 是否存在劳动关系应当要视用人单位是否具备用人主体资格而定。一般来说，用人单位未正式成立之前，往往处于尚未取得营业执照的 ...
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上的责任。 本案争议的焦点是：原告秦邮公司与第三人吴某某之间是否形成事实上的劳动关系。 根据《中华人民共和国建筑法》第十三条规定：“从事建筑活动的建筑施工 的资质条件，应具有《营业执照》、《安全生产合格证》、《企业等级证书》和《施工许可证》。从事建筑活动的建筑施工企业，只有在取得相应等级的资质证书后， ...
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上的责任。 本案争议的焦点是：原告秦邮公司与第三人吴某某之间是否形成事实上的劳动关系。 根据《中华人民共和国建筑法》第十三条规定：“从事建筑活动的建筑施工 的资质条件，应具有《营业执照》、《安全生产合格证》、《企业等级证书》和《施工许可证》。从事建筑活动的建筑施工企业，只有在取得相应等级的资质证书后， ...
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了以下问题：1、村民委员会、居民委员会是否属于用工单位，是否具备用工主体资格，与外部工作人员是否构成劳动关系？对该问题，实践中各地法院观点并不 “依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。”第4条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照 ...
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三笔银行汇款记录载明为工资，可以认定周某与A公司之间存在劳动关系。 3.用人单位主张雇佣关系成立，应当提供相应证据予以证明。《中华人民共和国民事诉讼法》第 十六周岁，但未达到退休年龄，具有劳动权利能力和劳动行为能力，是否适格的劳动关系主体。（2）用人单位登记信息。用人单位登记信息包括营业执照、组织机构 ...
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劳动争议仲裁委员会仲裁前置程序，符合起诉条件。2、辉县市XXX饲料厂营业执照复印件一份。证明目的：证明营业执照载明的经营范围是食用酒精、饲料，该经营项目须凭 关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 ...
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批准同意设立台港澳侨投资企业，取得台港澳侨企业批准证书。12月7日，农业公司经江苏省南通工商行政管理局批准同意其设立，并领取了企业法人营业执照。上述公司筹备中， 途中遭遇交通事故受伤。公司成立后，我与公司的关系应升级为劳动关系。为获得工伤赔偿，我与农业公司之间就双方是否存在劳动关系发生争议。我提出仲裁 ...
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据贸易公司所称，他们作为有合法营业执照的法人单位曾与A公司协商过，在A未取得营业执照前由其出面与A公司的员工签订劳动合同并缴纳社会保险费。公司是想 中方投资者或者其他具有法人资格的中方公司代其与员工签订劳动合同，待公司正式成立后再转移给中外合资公司的约定是否合法？第三，如果员工拒绝与中方投资者或者其他 ...
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异议。原告所开办的工厂虽未取得营业执照，但属“个体经济组织”范畴。 二、劳动行政部门对被告所作的工伤认定是否正确?原告被告之间的劳动关系是否受劳动法调整? 《企业职工工伤 均无异议。原告赖某、马某以其所开办的工厂未取得营业执照，不属个体工商户的理由不能成立，其认为被告兰某伤残不受劳动法调整的主张不能 ...
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异议。原告所开办的工厂虽未取得营业执照，但属“个体经济组织”范畴。 二、劳动行政部门对被告所作的工伤认定是否正确?原告被告之间的劳动关系是否受劳动法调整? 《企业职工工伤 均无异议。原告赖某、马某以其所开办的工厂未取得营业执照，不属个体工商户的理由不能成立，其认为被告兰某伤残不受劳动法调整的主张不能 ...
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