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残疾人受伤再致残如何鉴定及赔偿? 张三(化名)五十岁,来自陕南秦巴山区,二十多岁时在工地干活右眼受伤,后右眼球被摘除留下残疾,由于 安律师告诉张三家属,《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)总则4.6对原有伤残及合并症的处理条文中明确规定如受工伤损害的器官原有伤残和 ...
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答:企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。...
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(一)劳动者、用人单位基本信息;(二)诊断结论。确诊为职业病的,应当载明职业病的名称、程度(期别)、处理意见;(三)诊断时间。职业病 劳动者经工伤认定后,应当申请工伤职工劳动能力鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》 GB/T16180-2006标准:一级伤残:尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及 ...
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工伤,必将影响后续的工伤赔偿,遂建议由申请人立即自行申报工伤,并指导他们如何准备工伤认定的资料。 李建锋律师建议:暂时不需要委托律师,到适当 鉴定委员会办公室有权作出相应的处理,直至退回申请资料,终结劳动能力鉴定。 六、劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180 ...
//www.110.com/ziliao/article-350583.html -了解详情
单位上班。2002年11月王XXX经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定,达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后,王XXX向银行提供了2002年2至 复员军人旧伤复发而引起的工伤,应当如何享受工伤保险待遇呢?根据北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题处理意见的通知》(京劳社工发[2001 ...
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生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。受害人在没有遭受人身伤害之前,本来能够自主处理自己的生活,无需他人的帮助,也不需要为此支付费用,但由于遭受侵害而不得不 被护理人对护理人在生活上的帮助的依赖性的程度。依照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关规定,护理依赖指伤、病致残 ...
//www.110.com/ziliao/article-229377.html -了解详情
职工因患病或非因工伤停止工作治病休息而不得解除劳动合同的时限。因工伤或者患职业病的,按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇,不适用医疗期。医疗期期限一般为3- 的病假工资、疾病津贴和医疗保险待遇,均按现行有关规定执行;对于职工非因工致残1-4级或经医疗机构认定有难以治疗的疾病,在医疗期满后,应终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-500129.html -了解详情
这样那样的原因导致了工伤的发生。 一些劳动者在发生工伤后,都不知道如何处理,甚至有些人认为自己没有签订劳动合同,就没办法申请工伤,选择和 )在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班 ...
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人夏侯青辉到案后提供重要线索协助抓获被告人夏侯玲平,根据最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第五条的规定,应当认定为有立功 监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,将其中的一至六级残疾认定为属于刑法所讲的“严重残疾”。当前审判中的主要问题是如何把握什么是“手段特别残忍 ...
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。劳动合同将于2014年9月30日到期,现在单位告知合同到期不再续签。问如何处理工伤赔偿问题? 石志忠律师观点:工伤赔偿实质上是工伤待遇,因工受伤 规定。 第64条……本条例所称本人工资,是指职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区 ...
//www.110.com/ziliao/article-523067.html -了解详情
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