是由于公司的大力提拔和帮助;而且送陈某去学习,影响了公司对其他人员的培训,现在他翅膀硬了,想飞走,必须赔偿公司的损失;两次送陈某带薪培训, 某续签劳动合同 《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。该公司与陈某签订的合同于2001年7月终止,该公司与 ...
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合同的,自己在“三期”内的权益理应受到法律的特殊保护。现在企业以劳动合同期满而不再续签合同为由终止劳动关系,是违反劳动合同法和本市有关规定的,所以要求 作出裁决,撤消企业与小陆终止劳动关系的决定,恢复劳动关系,继续履行劳动合同。 [案情结果] 仲裁委员会经过开庭审理后认为,小陆在怀孕期间,企业以劳动 ...
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合同的,自己在“三期”内的权益理应受到法律的特殊保护。现在企业以劳动合同期满而不再续签合同为由终止劳动关系,是违反劳动合同法和本市有关规定的,所以要求 作出裁决,撤消企业与小陆终止劳动关系的决定,恢复劳动关系,继续履行劳动合同。 [案情结果] 仲裁委员会经过开庭审理后认为,小陆在怀孕期间,企业以劳动 ...
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劳动合同的,自己在“三期”内的权益理应受到法律的特殊保护。现在企业以劳动合同期满而不再续签合同为由终止劳动关系,是违反劳动合同法和本市有关规定的,所以要求 女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得与女职工终止合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-468457.html -
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合同的,自己在“三期”内的权益理应受到法律的特殊保护。现在企业以劳动合同期满而不再续签合同为由终止劳动关系,是违反劳动合同法和本市有关规定的,所以要求 作出裁决,撤消企业与小陆终止劳动关系的决定,恢复劳动关系,继续履行劳动合同。[案情结果] 仲裁委员会经过开庭审理后认为,小陆在怀孕期间,企业以劳动合同 ...
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,将在现在合同结束后离开公司。之后,代表处寻求继任者。2010年7月,孙某某曾就是否续签劳动合同与代表处多次协商,未果。劳动合同期满前, )律师事务所律师。委托代理人周某,工作人员。上诉人上海市对外服务有限公司因劳动合同纠纷一案,不服上海市黄浦区人民法院(2010)黄民一(民)初字第3479号民事判决 ...
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,三年固定资产折旧费4911.45元,拖欠职工工资12060元,欠职工劳动保险20632.92元;合同期满后,王某某将总站所有的人民街三段十号四间门市房出租,年 中该条款的意思是以清收原企业债权偿还企业私营前银行30万元贷款。现在该合同已期满解除,该贷款还未偿还,故该条款所约定的偿还义务应由出让方英 ...
//www.110.com/ziliao/article-42339.html -
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,三年固定资产折旧费4911.45元,拖欠职工工资12060元,欠职工劳动保险20632.92元;合同期满后,王世良将总站所有的人民街三段十号四间门市房出租,年 中该条款的意思是以清收原企业债权偿还企业私营前银行30万元贷款。现在该合同已期满解除,该贷款还未偿还,故该条款所约定的偿还义务应由出让方英 ...
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的申请书以及快递单,表明他已经在原劳动合同期满前,向单位申请要求签订无固定期限劳动合同。现在单位单方面终止劳动合同,李先生也不想继续为单位工作了。 主张要求单位支付赔偿金,仲裁委员会予以支持。值得注意的是,对于违法解除或者终止劳动合同赔偿金的标准,《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-644543.html -
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的申请书以及快递单,表明他已经在原劳动合同期满前,向单位申请要求签订无固定期限劳动合同。现在单位单方面终止劳动合同,李先生也不想继续为单位工作了 ,违反法律规定。 最后,在仲裁委员会依法作出裁决,裁决单位支付李先生违法终止劳动合同的赔偿金。 实案实说 根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一,劳动者提出 ...
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